销售管理国营企业政府资源渠道资源大客户资源医疗设备/器械/耗材 公司招聘仅委托正规猎头机构协助寻访人才，从未委托任何个人代为招聘。招聘全程不会以任何名义收取报名费、培训费等费用，但凡要求缴费均属诈骗，请大家切勿轻信，遭遇可疑情况及时举报。 本次招聘流程包含笔试+面试环节，择优综合录用。岗位报名截止时间：5月28日。 岗位职责： 1.合规精准营销：在“专业推广，增值服务”的经营理念下，确保所有市场策略与推广活动，主动适应并领先于医改合规要求。特别是在带量采购背景下，能从单纯的产品销售，转向提供基于临床路径优化、成本控制的一体化解决方案。
2.数据驱动市场洞察：运用数据分析工具，精准评估不同医改政策对细分市场、客户行为及产品竞争力的影响，为产品定位、定价及市场准入策略提供实时、量化的决策依据。
3.构建韧性渠道：顺应国家分级诊疗、县域医共体建设等政策，优化和布局更具韧性的渠道网络，提升对终端市场的渗透与服务能力。

4.AI赋能的精准营销与销售提效：引入AI驱动的客户数据分析与营销自动化工具，实现对客户需求的精准预测与个性化触达，优化营销资源分配，赋能一线销售团队，显著提升人均客户管理广度与深度，驱动销售效能增长。

任职要求：

1.经验背景：本科及以上学历，市场营销、医学等相关专业；2年以上行业管理经验，其中至少5年团队管理经验。

2.业绩证明：有带领团队完成挑战性销售目标的成功案例，熟悉医疗器械招投标流程及医院准入规则。

3.合规风控：坚守合规底线，熟悉行业反腐与合规要求，能建立廉洁高效的营销管理体系。

4.领导力：具备强大的市场开拓能力、谈判能力和团队激励能力。

5.政策链接市场的实操能力：熟悉招投标、医保支付、医院绩效考核等政策细节，并能制定出有针对性的市场进入和竞争策略。

6.合规风控下的创新思维：能够在严格的合规框架内，创新营销与服务模式，为客户创造超越产品本身的合规价值。