职位描述
英语 1、深度理解业务战略与组织发展需求，结合海外业务场景与跨文化管理特点，协助制定并实施匹配的组织与人力资源解决方案；
2、参与组织架构与岗位体系的设计与优化，推动业务团队效能提升与组织能力建设；
3、全面负责业务部门全周期招聘与人才配置，主导海外及国内关键岗位招聘策略制定、渠道拓展、面试评估、Offer 谈判与落地交付，建立人才池与人才地图，定期开展人才盘点与梯队建设，保障业务高速发展的人才供给；
4、主导业务端培训体系搭建与落地，基于业务能力短板与员工发展需求，设计新员工融入、专业技能、领导力、跨文化沟通等培训项目，统筹内外部资源、组织实施、效果评估与迭代优化，助力团队能力持续提升；
5、推动绩效管理、薪酬激励、人才发展等核心人力资源项目在业务端高效落地执行；
6、关注员工体验与组织氛围，以耐心、同理心与高情绪价值为业务管理者及员工提供陪伴式支持，高效开展员工沟通、情绪疏导、团队文化建设与关键员工关系管理，稳定核心人才；
7、为业务管理层提供人力资源政策、流程与管理决策的专业支持，提升团队管理水平；
8、参与公司层面人力资源专项项目，持续优化 HR 管理流程与制度体系；
9、支持海外业务合规、跨区域协同及日常行政事务。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、5 年以上人力资源（HRBP）全职工作经验，具备海外 HRBP / 跨国企业 HR / 海外派驻 HR 经验，熟悉海外用工合规、跨文化团队管理与海外招聘流程者优先；
3、招聘与培训模块经验扎实丰富，能独立操盘关键岗位招聘交付、搭建业务端培训体系与落地运营，熟悉人才盘点、梯队搭建、绩效、员工关系等全模块实操；
4、具备良好的业务洞察力与人力策略思维，能适配海外 / 跨区域场景，独立为业务团队提供系统性 HR 解决方案；
5、优秀的跨文化沟通、协调推动与影响力，耐心细致、共情力强，擅长提供情绪价值与稳定团队氛围，可在多任务、高变化环境中高效执行；
6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养、服务意识与抗压能力；
7、英语可作为工作语言，具备海外沟通、文书与面试能力优先。
公司介绍
圣湘生物科技股份有限公司是以自主创新基因技术为核心，集诊断试剂、仪器、第三方医学检验服务为一体的体外诊断整体解决方案提供商，在科创板上市（股票代码：688289），入选“科创50”指数样本股，上榜中国医药工业百强、湖南省企业100强。公司致力于成为基因科技普惠者，服务国家精准医疗体系和分级诊疗体系建设，是国家基因检测技术应用示范中心、感染性疾病及肿瘤基因诊断技术国家地方联合工程研究中心、国家技术创新示范企业、国家级博士后科研工作站单位、国家知识产权示范企业。公司总部位于长沙，在上海建设国际化重要枢纽的上海产业园，在北京、成都等全国主要城市和英国、法国、印尼、菲律宾等全球部分区域设立了分子公司或分支机构。公司构建了一支国际化的人才团队，聚集国家级、省级行业领军人才10余名，高层次归国留学人员100余名。秉承为全世界人民提供用得起、用得好的基因技术、产品和服务的使命，以推动基因技术高精化、简便化、自动化、移动化、系统化“五化”建设为核心，公司自主开发了高精度“磁珠法”、快速简便“一步法”、通用型“全自动统一样本处理”、“POCT移动分子诊断”等一系列核心技术，构建了荧光定量PCR、基因芯片、基因测序、移动分子诊断、生物信息等一系列分子诊断技术平台，获国家科技进步二等奖、中国专利奖等国家级重大奖项50余项，承担国家“十二五”“十三五”重大科技专项等国家级和省级重大项目50余项，逐步构建了基因技术应用普适化、全场景化的新生态，填补国内行业多项空白，引领国内行业技术赶超国际先进水平，有力打破进口垄断，推动基因技术由医疗机构个别科室应用向多科室应用、大医院高端实验室应用向包括基层医疗机构在内的各个层级医院应用、少数领域应用向全场景应用转变。公司全力打造精品工程，研发了传染病防控、癌症防控、妇幼健康、血液筛查、突发疫情防控、慢病管理等一系列性能赶超国内外先进水平的产品500余种，可提供各类检测服务2200余项，形成了集试剂、仪器、测序服务、第三方医学检验服务、分子实验室共建等为一体的全产业链系统解决方案，产品远销全球160多个国家和地区。在抗疫工作中，圣湘生物新冠核酸检测产品已服务全球160多个国家和地区，新冠“圣湘方案”成为欧洲、中东、东南亚等地抗疫核酸检测主导方案。在国内外多起公共卫生事件、灾难援助、民生工程中，圣湘生物积极承担社会责任，累计捐赠近3亿元现金及物资。普惠基因科技，造福百姓健康。公司将始终坚持“创新+服务”双轮驱动，研发出更多老百姓用得起、用得好的基因技术、产品和服务，输出全球惠民“圣湘方案”，助力我国抢占世界基因技术制高点和人类卫生健康共同体建设，推动基因科技成为服务人类健康的中坚力量。