中医诊所连锁店直营店品牌店医院/诊所服务 一、岗位简介
本诊所以港医坐诊、港药调配、港式调理养生为特色，目前处于试营业阶段（开业1个月），软硬件配套完善、品牌调性鲜明。因门店快速发展、人手紧缺，现公开招聘门店运营核心人员。
区别于传统全包式店长岗位，无需全盘包揽门店大小事务，无繁重内部管理压力。门店已有专职行政馆长，全权负责医师、药师团队管理、店内日常行政、后勤统筹等内部工作。新入职同事核心聚焦市场营运、资源对接、周边渠道拓展，依托门店现有周边基础资源+专业IP公司赋能，专注做增量、盘活现有资源，工作轻松不内卷，发展空间充足。
二、岗位职责
1. 资源对接与盘活：对接诊所已储备的周边本地资源，完成资源落地、维护与转化，梳理适配港式中医调理、养生诊疗的合作渠道，最大化利用现有资源价值。
2. 市场拓展与营运：负责门店周边社区、商圈、异业渠道的网络搭建与拓展，结合港式医养特色，落地轻量市场推广、门店引流、客户维护工作，提升门店曝光与到店量。
3. 品牌落地配合：配合签约合作的IP建设公司，执行门店品牌包装、线上线下宣传、口碑打造等相关工作，助力门店品牌标准化、常态化运营。
4. 经营数据跟进：跟进门店月度营运数据，完成合理KPI考核（按月度成本核算，考核人性化、反对不合理高压指标），及时优化市场营运方式，保障门店稳步增收。
5. 门店营运协同：全力配合行政馆长开展门店整体运营工作；在行政馆长休假、外出期间，代为处理基础行政对接、门店日常事务传达、后勤衔接等临时性工作，保障门店各项事务正常流转。
三、任职要求
1.独立运营门店 5 年及以上，学历不限。
2.有中医/养生馆相关行业经验者优先，无中医养生相关经验，但对此感兴趣者也可。
3. 性格开朗主动，具备良好的沟通表达、商务对接能力，执行力强，愿意主动深耕本地周边市场，踏实落地工作。
4. 认可港式中医、港式调理养生理念，热爱大健康行业，有长期稳定发展的心态。
5. 思维灵活，具备基础的市场敏感度，懂得维护客户与渠道关系，有责任心、团队协作意识强。
6. 无不良从业记录，工作踏实稳重，服从门店合理工作安排。
四、薪资待遇（透明无套路）
1. 稳定底薪：7000-10000元/月，底薪扎实，保障基础收入，收入下限稳定。
2. 高额提成：营运提成上不封顶，多劳多得，完全匹配个人能力与付出，打破薪资上限。
3. 轻量工作模式：无需一人独揽门店所有工作，内部行政、人员、后勤均有专人负责，专注市场核心工作即可，工作压力小、氛围轻松。
4. 人性化KPI：考核机制科学合理，以月度成本为核心核算标准，无虚高高压业绩指标，不内卷、不PUA。
5. 门店新店发展期，晋升空间透明，随门店营收增长同步享受薪资与岗位升级福利。
五、工作时间地点
时间：营业时间为 9:00-18:00，运营宣传工作时间须灵活安排
地点：深圳市宝安区西乡