新员工培训销售业务培训内部培训外部培训医药批发/零售综合商贸卫生服务 （一）岗位职责
- 负责公司OTC渠道的培训体系搭建，结合产品特性、市场需求及终端场景，制定年度、季度培训计划（包括产品知识、销售技巧、终端动销、合规操作等）。
- 开展各类培训活动，包括内部销售团队培训（产品知识、推广技巧）、终端客户培训（药店店员、导购、基层医师产品认知、用药指导）、经销商培训（产品推广方法、政策解读），确保培训覆盖到位、落地有效。
- 编制培训资料，包括产品手册、培训课件、题库、案例集等，根据产品更新、市场变化及培训反馈，及时优化培训内容和形式，提升培训质量。
- 跟踪培训效果，通过考核、问卷、现场抽查等方式，评估培训达成情况，收集培训反馈，针对性调整培训方案；协助销售团队解决终端推广中的产品知识、用药指导等相关问题。
- 配合市场部开展OTC终端动销活动，提供学术支持和培训保障，协助终端客户提升产品陈列、推荐转化率，助力销量提升。
- 关注OTC行业政策、竞品培训动态及终端需求变化，及时更新培训内容，确保培训内容的专业性、实用性和时效性；严格遵守医药行业合规要求，规范培训行为。

（二）任职要求
- 学历要求：专科及以上学历，药学、中药学、医药市场营销等相关专业，持有执业药师、医师证者优先。
- 经验要求：3年以上OTC药品培训或相关工作经验，熟悉OTC产品特性、终端推广模式及药店、基层医疗终端场景，有丰富的培训授课经验者优先。
- 专业能力：具备扎实的医药专业知识，能熟练讲解药品的成分、功效、用法用量、禁忌、推广亮点及用药指导；具备良好的课件制作、授课表达和现场控场能力，能根据不同培训对象调整授课风格。
- 素质要求：具备较强的责任心、沟通能力和学习能力，善于总结归纳，工作细致，能适应出差；具备良好的职业素养，热爱培训工作，有团队协作精神。
- 其他要求：熟悉医药行业相关法律法规及合规要求，无违规从业记录；能熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基础的课件设计和视频剪辑能力者优先。


发布区域：广州、佛山、清远、东莞、中山、惠州、江门
待遇：6000（无责底薪）+五险+市内交通补助+通讯费补助+出差补助+会议补助+销售提成