职位描述
渠道销售代理商销售医疗机构医药行业销售学术推广高频出差 工作职责
1. 负责区域内省代客户的开发与维护，督导客户完成合作协议签订，确保个人销售任务的达成。
2. 定期出差覆盖目标区域，挖掘并储备意向客户资源，协助代理商完成医院开发、销量提升及标杆医院打造。
3. 为代理商团队提供产品知识与销售技能培训，配合产品经理策划并执行区域学术推广会议。
4. 按时提交工作进展报告，高效完成上级交办的其他销售支持任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，医药相关专业优先，具备医药行业销售或客户管理经验者优先。
2. 拥有区域内医药渠道客户资源，熟悉医院开发流程与学术推广模式。
3. 能适应高频出差需求，严格遵守公司管理制度，具备较强的责任心与职业道德。
4. 具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能独立开展客户谈判与培训工作。
补充说明
1. 薪酬福利：工资+住房/电话/交通补贴+销售提成+绩效奖金；转正后缴纳五险一金。
2. 职位福利：全勤奖、通讯补助、房补、带薪年假、员工旅游、周末双休。
3. 培训机会：提供学历提升、职业资格考试及岗位技能培训支持。
公司介绍
泰荣（福建）药业有限公司于2018年03月成立，现有员工十余人，全部具有大专以上学历，其中中级职称2人，占比20%，具有执业药师资格2人，占比20%，高级职称人员2人，占比20%。实有办公面积120m2 。公司内部设置有生产管理部，质量管理部，销售供应部，综合部、财务部等职能部门。公司已作为药品上市许可持有人获得药品生产许可证（B证），2023年内将有几个品种可以委托生产上市。公司质量方针是：质量是品牌的生命，品牌是企业的生命。 坚持按照高标准制造药品，致力于提供安全有效、高品质及价格合适的药品是公司的质量战略。每位员工一致承诺持续改进工作质量，以工作质量保证产品质量，时刻履行“让生命更有价值”的承诺。公司质量目标是：保证质量体系的有效运行，保证药品符合本身质量要求，符合药品注册和生产许可证的要求，保证药品安全有效、质量可控。通过持续改进不断提升产品质量和服务水平，使产品合格率、顾客满意率持续提高。公司的经营理念是： 持续改进质量管理体系和经营运作模式，使质量监控能力和经营运作激励机制方面得以不断完善；不断提高质量管理水平和经营管理规范化程度，不断提高经济效益和顾客满意程度，集聚实力，确保企业处于规范、持续的发展状态;加强培训，提高全体员工业务素质，按照GSP有关要求规范管理；