运营管理集团公司上市企业医药批发/零售 一、岗位职责 1. 战略与经营决策
—制定并实施公司中长期发展战略及年度经营计划，确保年度销售、毛利及利润目标的达成。
—主导公司重大投资、并购及资源整合项目，推动产业链上下游资源协同。
2. 数字化转型与科技赋能
—领导企业数字化转型，推动B2B电商平台、智能物流系统（WMS/TMS）及数据中台的建设与迭代。
—利用大数据及AI技术优化库存周转（提升20%+）、降低运营成本（IT成本降低30%+），实现供应链可视化。
3. 合规与风险管理
—建立健全GSP（药品经营质量管理规范）合规体系，确保药品验收、存储、运输全流程符合国家法规。
—应对医保DIP支付改革、集采扩围等政策变化，优化成本结构，提升医保业务结算效率。
4. 组织与人才发展
—优化组织架构，推行扁平化管理，合理设定管幅比（建议1:5-1:8），提升决策效率。
—搭建高管团队，实施人才举荐及继任计划，打造具备“医药+互联网”复合能力的梯队。
5. 市场与品牌建设
—维护上游药企及下游医院、药店核心客户关系，拓展“网络货运”等新型业务资质。
—提升企业品牌影响力，在医药流通行业树立“合规、高效、科技”的品牌形象。
二、 任职资格
1.学历与专业
—本科及以上学历，药学、工商管理、供应链管理等相关专业优先；持有执业药师资格者优先。
2. 行业经验
—具备10年以上医药流通行业工作经验，其中5年以上大中型医药批发企业全面管理经验。
3. 核心能力
—战略洞察： 熟悉医药行业政策法规，能精准预判集采、医保支付改革对商业模式的影响。
—数字化领导力： 精通ERP、HRMS、电商平台等系统选型与实施，能通过技术驱动人效提升。
—资源整合： 具备丰富的上游药企及下游渠道资源，能通过平台化运作整合社会运力。
—组织韧性： 具备极强的抗压能力及企业家精神，能带领团队在复杂监管环境下实现突破。