职位描述

三甲医院三乙医院医院 硬性条件——医疗行业经验
1、本科及以上,医学、管理类相关专业;
2、10年以上医疗健康行业经验,其中至少5年以上医疗集团或三级医院经营副院长/院长助理及以上岗位经验,有肿瘤专科背景者优先。
3、熟悉自费/特需医疗产品设计及运营,具有从0到1成功孵化落地非医保项目的实际案例;
4、具备较强的资源整合和客户开发能力,能整合医院、外部专家、第三方服务机构(如细胞治疗、基因检测公司、营养产品)资源,丰富自费产品。过往操盘的自费项目年营收规模不低于2000万元。

其他要求

招聘人数: 0
职能类别: 医院/医疗

公司介绍

湖南珂信健康产业集团成立于2014年,总部位于湖南长沙,是中国民营医疗肿瘤领域的领军者和开拓者。砥砺数载,已经拥有6张专科医院牌照,分别在长沙、邵阳、武汉等地设立医院,现有员工1000余人。 珂信集团以“MDT(多学科)会诊中心”为依托,网罗了百余名肿瘤专家在旗下各医院开展个体化诊疗工作,设立院士工作站、远程会诊平台、药物临床试验基地等平台,为肿瘤医疗人才“引智筑巢”。自集团成立,已有数万名肿瘤患者慕名而来,在珂信获得临床治愈、生命质量显著提高。 集团为您提供: 1、优厚的薪资待遇 医院为员工提供竞争力的薪资待遇,含基本工资+绩效奖金+津贴+各项福利。 2、全面的福利保障 五险一金+中餐补贴+通讯补贴+住宿提供+交通补贴+夜班补贴+寒暑补贴+定期体检+节日礼金+婚庆贺礼+生日贺礼+慰唁金+工作制服+洗理费+假日津贴 3、通畅的职业晋升通道  医院技术岗位职业发展通道: 医师—骨干医师—病区主任—中心主任—中心学科带头人—业务副院长—业务总院长  医院职能岗位职业发展通道: 专员—主管—主任—院长助理—副院长—CEO  公司职能岗位职业发展通道: 专员—主管—主任—经理—总监—副总裁 4、丰富的培训机会 医院通过各种渠道为员工提供岗位培训,并提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。医疗人员定期送至湖南省肿瘤医院肿瘤专科规范化培训、进修。 核心人才政策: ◆保障年薪 ◆安排住房 ◆协调配偶就业机会 ◆必要的安家费用补贴 ◆报销实际支出的入职交通费用、搬家费用等 ◆提供国内、国际交流与进修机会 ◆其他个性化要求

企业信息

  • 名称:湖南珂信健康产业集团有限公司
  • 行业:医疗.卫生
  • 性质: 其他
  • 规模: 1-49人

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