英语 1.海外生产计划协调:根据出海/入海销售需求跟进原材料进度、海外厂区产能，制定月度/周度生产计划，平衡多厂区生产负荷，避免产能浪费或订单延误; 2.生产节奏把控:实时跟踪新西兰厂区生产进度(工单完成率、设备利用率、人均产出)，对比计划偏差，及时调整生产优先级(如紧急订单插单、产能不足调配); 3.跨环节卡点解决:协调新西兰工厂与采购(原材料到货延迟)、物流(跨境运输受阻)、质量(生产异常返工)、仓储(成品库存积压)等环节生产卡点; 4.厂区协同管理:建立海外厂区调度沟通机制(每日跨区层会、每周产能复盘会)，统一生产标准(如工艺参数、交付周期)，推动厂区间资源互助(如设备/人员临时调配); 5.数据监控与优化:格建海外生产调度数据着板(计划达成率、订单准时交付率、生产县常率)，每月分析产能瓶颈、调度效率问题，输出降本提效方案(如优化生产排期、减少跨区物料转运 任职要求： 1.学历与专业:本科及以上学历，供应链管理、生产运营管理、工业工程、国际贸易等相关专业。 2.工作年限:1年及以上供应链调度/生产计划管理经验
3.语言要求:英语流利(书面+口语，可独立对接海外团队/供应商)，小语种(如韩语、日语)优先 4.行业背景:优先制造业(如食品、机械、电子、汽车零部件、快消品)，需熟悉海外生产流程(如属地合规、跨境物料运输、多时区协作); 5.资格证书:持有CPIM(注册生产与库存管理师)、CSCP(注册供应链专业人士)、PMP(项目管理专业人士)者优先。 6.统筹力:能整合订单产能、物料、人力资源，平衡“订单交付”与“成本控制”，避免局部调度失误影响全局; 7.应急处理能力:面对海外突发问题(如原材料断供、厂区设备故障)，能快速决策、协调资源，最小化生产损失 8.跨文化沟通能力:适应海外属地文化(如新西兰、美国团队)，能用英语高效对接厂区员工、总部职能部门、海外生产商 9.抗压能力:可承受多厂区并行管理、紧急订单交付、跨时区工作(如夜间对接海外团队)的压力; 10.原则性与灵活性:严格执行生产标准与合规要求，同时能根据海外实际情况(如当地政策变化、供应链波动)灵活调整调度方案。