生产工厂管理 岗位职责：
1. 海外工厂日常运营管理（香港、新西兰、北美等）
全面负责海外工厂（粉剂、片剂、胶囊、液体条包等剂型）的生产管理工作，包括工艺验证、产能规划、成本控制、技术支持、人员管理及安全生产。可结合远程管理，但必须保持高频次实地巡检。
2. 海外新工厂项目管理
主导新工厂从选址勘察、租赁谈判、适产性分析、工程建设、设备选型与安装调试直至投产达产的全流程管理，确保项目按节点高质量交付。
3. 信息化系统搭建与跨国协同
推动办公OA及其他管理软件在海外工厂的部署、对接与本土化落地，支持跨时区协作，保障国内外信息流、审批流顺畅高效。
4. 资质许可及商贸手续办理
负责海外工厂各类生产许可证、产品认证及进出口商贸手续的申请、维护与更新，保障海外公司合法合规运营。
5. 国内外资源统筹与协同
主动对接国内各工厂，在设备、人力、财务、工艺、物料、订单、质量等方面建立良性互动与共享机制，实现全球生产资源的优化配置。
6. 海外合规与质量管控
建立并持续完善符合当地法规及行业惯例的质量管理体系，实施产品合规风险管控。熟悉美国、新西兰等国家食品/保健品生产法规、GMP及行业标准者优先。
7. 特殊情况协调处理
快速响应并妥善处理海外工厂运营中的突发事件、危机事件及各类特殊协调事务，确保业务连续性和风险最小化。
任职要求：
1. 出入境与签证
保持良好出入境记录，无任何拒签、遣返历史。持有有效美国签证、新西兰签证者优先。
2. 语言能力
英语良好，能作为工作语言，进行日常口语沟通、商务邮件往来及文件处理。
3. 出差适应力
具备独立出差能力，能适应年均80%左右的外勤出差强度。
4. 工作经验
拥有5年以上海外工厂综合管理经验，其中欧美、澳新方向经验者优先。具备保健食品、药品或食品生产企业管理背景者优先，熟悉片剂、胶囊、粉剂、液体等常见剂型的工艺与设备。
5. 跨文化管理
能够理解、尊重并有效平衡不同文化背景下的工作方式差异，具备出色的跨文化沟通与团队融合能力。
6. 专业能力
熟悉保健食品或药品生产质量体系（如GMP、HACCP），了解FDA、GMP、新西兰MPI等相关法规要求及认证流程者优先。具有海外工厂建设、设备选型与项目管理实战经验。
7. 学历背景
本科及以上学历，食品科学与工程、制药工程、生物工程、机械自动化或管理学等相关专业优先。
8. 综合素质
抗压能力强，具备复杂环境下的问题解决能力与应变能力，能适应多时区工作节奏，灵活处理海外工厂运营中的各类复杂事务。
薪酬福利：
1、薪资构成：基本工资 + 绩效 + 全勤 + 各类补贴 + 年终奖，具体面议；
2、入职即缴纳五险一金；
3、免费工作餐，外地员工可协助安排宿舍；
4、月休 4 天轮班，具体以实际生产安排为准；