职位描述
临床试验GMP中枢神经学术/科研 1、 协助临床项目组经理开展各种临床试验工作。根据药品推广方向,结合销售需求,筛选有合作意向的研究中心,调研合作中心的硬件及软件设施。 2、 根据试验设想与中心研究者沟通,了解其意愿和协议洽谈,进行跟台预试验,记录数据、实施难度及问题,撰写项目计划书,提交主要研究者审阅、定稿。 3、 与伦理机构沟通伦理审查所需资料和过会时间,递交试验方案、临床试验观察表、知情同意书,与试验老师沟通方案细节,设想伦理会上可能提出的问题,根据伦理委员会的审查意见修正或完成伦理审查。 4、 临床项目试验开展前各种文件、物资的准备工作。及时配送印刷资料、试验器材、免费药物等,以确保试验的正常开展。 5、启动会的召开。与医学部、市场部或销售大区沟通,确定启动会召开的地点及PPT制作、讲解、答疑,根据试验方案跟台梳理试验流程,解决仪器设备,试验人员协作等问题。 6、 试验启动后跟踪进展情况,对试验过程中出现的问题,及时与团队成员进行有效指导和沟通,确保问题解决的及时性。根据项目试验方案,制定项目监查SOP及计划表,对各中心进行监查。 7、 制定监查计划,与研究者提前预约监查时间,进行试验资料和数据的核查,汇总监查结果,撰写监查报告,跟进病例整改情况。 8、 与各中心的研究者保持良好、适时的沟通,与专家保持良好的合作关系,确保试验能够在各中心顺利的进行。 9、 配合外部供应商分析数据,根据统计结果与主要研究者沟通,制作结题PPT,邀请试验老师参加总结会,撰写会议记录。 10、带教监查员,完成领导交办的其他任务。
公司介绍
目前拥有四家制药厂、两个医药商业公司及两个科研中心,设有博士后工作站。共有员工2000余人,占地880亩,建筑面积52000平方米。我们专注于人的神经、精神健康医药领域,为社会提供疗效确切、安全可靠的制剂产品和原料药,致力于提高人的身心健康质量。“关注健康,关爱生命”是我们所有员工奉行的行动指南,在恩华工作就是在为提高大众的身心健康质量做贡献!
恩华强调“客户服务第一”的观念,倡导全体员工时刻为客户提供超值服务而努力思考和行动,为完善更加高效的药品研发和制造体系而尽力。所以,我们热忱欢迎富有爱心、富有创意、敬业高效的优秀人才加入我们的团队。
在恩华工作,有着满足您个人发展的广阔时空,我们尊重员工的思想,肯定员工的能力,褒奖员工的贡献,并不断创造充满活力的工作环境,激发全体员工的潜力!加入恩华,在我们彼此信任和相互理解的基础上,您将度过在公司奋斗的激情岁月!
人才是恩华集团公司最重要的资源和最宝贵的财富。我们正努力实践着择优人才、尊重人才、依靠人才、培养人才、激励人才的人力资源开发战略,通过不断创造个人发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。
我们的核心价值观是:关爱服务,诚信敬业,学习创新。
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