区域销售OTC销售团队搭建医药终端市场运营销售团队管理 工作职责
1. 主导泰安地区OTC销售团队的从0到1搭建，制定团队架构与人员配置方案，快速组建具备战斗力的销售队伍。
2. 设计区域销售团队的人才画像与招聘标准，精准识别并引进符合岗位要求的OTC销售人才。
3. 建立系统化的新员工入职培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、客情维护等模块，加速新人产能释放。
4. 制定团队绩效激励机制与晋升通道，激发成员积极性，打造高凝聚力的销售团队。
5. 统筹团队日常管理，包括目标拆解、工作复盘与问题解决，确保团队整体达成区域销售目标。
任职要求
1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。
2. 具备3年以上医药OTC销售经验，其中1年以上团队组建或扩张经验。
3. 熟悉泰安地区医药终端市场，了解当地药店资源分布与行业生态。
4. 具备优秀的识人用人能力，能快速识别核心人才并搭建适配的团队架构。
5. 拥有较强的组织协调能力与领导力，能通过培训、激励等手段提升团队整体战斗力。