华东大区医药批发/零售 1. 岗位定位
大区为公司区域负责人，是大区三终端市场的运营核心，统筹全省招商、团队、动销、回款、品牌推广全流程工作，直接对接公司总部，对全省年度销售目标、渠道布局、市场占有率全权负责。
2. 任职标准
1.行业经验：拥有 2 年以上医药三终端、基层医疗渠道运营经验，熟悉省内诊所、卫生室、民营门诊、乡镇药店资源，了解三终端产品开发、动销、学术推广模式；有本区地总、终端业务资源者优先。
2.能力要求：具备独立市场规划、招商谈判、团队孵化、终端帮扶能力，能够自主制定大区内市场开发节奏，高效招募地级代理商，并落地属地帮扶。
3.资源要求：拥有区域内各地级市医疗渠道人脉资源，熟悉本区域医药市场规则、终端客户需求，可快速启动空白市场。
4.职业素养：认同公司产品体系、招商政策，执行力强、抗压性强，具备长期深耕市场的稳定心态，无行业不良从业记录。
3. 核心岗位职责
1.市场规划：结合区域内市场特点，制定全区年度、季度、月度三终端市场开发方案，完成年度销售指标分解、区域指标拆分，落地全省市场布局。
2.地总招募：全权负责区域内各地级市地级总代筛选、谈判、签约入驻，把控地总质量，地级销售渠道网络。
3.团队管理：统一管理全区域所有签约地总，建立地总档案，定期开展培训、督导、复盘，规范地总市场操作，杜绝串货、乱价、消极怠工等问题。
4.终端赋能：带领、帮扶各地总开展终端铺货、客情维护、学术推广、终端动销活动，解决地总市场开发难题，提升终端转化率、复购率。
5.数据复盘：每月统计全省回款数据、终端开发数量、动销数据、空白区域数据，向总部提交市场复盘报告，优化市场运营策略。
6.政策落地：严格执行总部招商政策、返利政策、动销政策，保障省内市场规范运营，维护品牌及产品市场秩序。 招聘区域：西北区、西南区、华中区、东北区、华北区、华东区、华南区 待遇从优，欢迎投递