检验科内科医疗设备/器械/耗材 岗位需要接受山西省内市场调动工作内容:
1.负责公司主营产品呼气设备、耗材的销售和上量工作;
2.每天拜访医院院长、科室主任等，完成区域销售任务指标;
3.负责公司新产品的开发入院，引进新项目。
4.充分了解负责区域的市场动态，掌握亮对信息并采取有效措施:
5.协助和策划区域性的学术会议，紧密维护与医疗专家的关系。
关键词:外勤、医院客户、面销、陌拜、B端销售!
岗位要求:
1、本科及以上学历，医学、医药、临床等相关专业；
2、必须有销售类社会实践经历(或者是兼职)，具备销售思路与技巧;
3、可以快速适应较高强度的工作，吃苦耐劳，身体素质良好，抗压能力强;
4、具备商务礼仪与商务谈判技巧，意向大客户销售路径发展;
5、正直诚信，积极进取，热情充满正能量。
福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+仪器提成(8-12%);+液闪增量奖+其他奖金;
2、无责底薪4600-5500元/月;
试用期:3-6个月，完成指标考核可以提前转正，转正底薪根据试用期情况而定。
社招：有行业经验应聘者根据面试情况定底薪。
3、工作时间:8:00-17:30，会加班（学术会议、市场紧急事宜）、双休、节假日休息;
4、福利待遇:提供住宿、五险一金、商业意外保险、交通补贴、通讯补贴、定期团建、定期体检、节日福利、带薪年假、法定节假日;
5、晋升通道:纵向通道【初级专员·中级专员-高级专员-主管/专业主管-经理/专业经理-总监】+横向通道.
6-新人适应模式:老带新1周、专业知识考核、线上培训、每半年1周总部集训!
其他答疑：杭州总部独栋办公楼、发薪日每月5号，实习生入职缴纳商业意外险，毕业生及社招人员入职缴纳社保公积金，日常拜访客户报销交通费、电话费。
杭州五洲医疗设备有限公司
【平台大】央企背景、高知客户人群，四省业务，3000家客户，市场占有率80%
【晋升透明】1年2次加薪&晋升机会，两条发展路径：专业&管理
【福利多】路费报销、提供宿舍、生日会、素拓团建
【氛围佳】年轻化，奋斗文化，七成以上干部为校园招聘，
【事业好】成立22年、营业额4亿，专注癌症早诊，前景广阔，多产品发展！