库存管理库位管理ERPWMS 岗位职责：
1. 日常运营管理
• 收发存管控：监督原材料入库、生产领料、成品入库及发货的全流程，确保账实相符，减少呆滞和损耗。
• 库存准确性：主导日常盘点、循环盘点，及时发现并纠正系统与实物差异。
• 现场5S与安全：维持仓库整洁有序，执行安全操作规程（如叉车作业、危化品存储），组织安全巡检与培训。
2. 团队管理与调度
• 人员排班与分工：根据生产计划和发货高峰，合理分配拣货、搬运、盘点等任务，确保人效最大化。
• 培训与考核：对新员工进行岗位技能培训（如叉车操作、WMS系统使用），定期评估团队绩效并提供反馈。
• 现场督导：以身作则，在生产领料或发货高峰期参与一线作业，及时解决突发问题。
3. 流程优化与跨部门协作
• 流程改进：分析仓库作业瓶颈，推动精益改善（如优化库位布局、减少搬运距离），提升收发效率。
• 数据与报告：监控KPI（如库存周转率、订单准确率、发货及时率），定期向运营经理汇报。
• 部门协调：与采购、生产计划、质量、物流等部门沟通，确保物料齐套、不合格品隔离及紧急插单处理。
4. 设备与系统管理
• 设备维护：监督叉车、托盘车、输送带等设备的日常点检，协调维修，防止因设备故障停工。
• 系统操作：熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP（如SAP、Oracle、Epicor）进行库存查询、出入库过账及报表导出。
任职要求：
1.大专及以上学历优先，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业更佳；高中学历有同岗位经验亦可；
2.有制造业背景、熟悉BOM和工单领料流程者优先。至少 1-3年 团队管理经验。
3.了解条码/RF枪使用；有叉车证。
4.具备较强的领导力、跨部门沟通能力、抗压能力与问题解决能力；能在快节奏环境中多任务处理并果断决策。