运营管理战略管理 岗位职责： 1、战略规划与执行：组织制定并实施公司战略规划、年度经营计划，并根据市场变化及时调整策略，确保全面达成销售、利润、市场份额等核心经营指标；
2、经营管理：全面统筹公司日常经营管理，主导重大业务决策和资源调配，推动门店标准化运营体系、信息系统、关键业务流程持续优化，不断提升经营效率；
3、风险管控：识别和评估公司经营层面的潜在风险，监控运营数据，确保公司健康、合规、高效经营；
4、团队建设：营造以“绩效精神”为核心的团队文化氛围，优化组织与人员结构，实现组织人力资源的可持续发展； 5、完成集团董事长交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、担任过独立经营公司总经理岗位5年及以上，负责的团队规模不少于200人； 3、具备中型规模以上连锁零售企业中层以上业务管理岗位至少3年经历； 4、主导过组织创新或变革并成功； 5、具有管理团队重组或经理以上人才培养成功经验。