工时 岗位职责
1、工时成本管控，负责车间全工位标准工时测定，梳理有效工时/无效浪费工时，消除员工等待、离岗、动作浪费等无效工时。建立完整产品单件人工成本台账，实现每款产品、每条产线工时成本透明可查，规范全车间工时管理流程。
2、优化产线工位排布、人员排班统计、车间工时数据、产能数据，输出工时分析报表，定位成本浪费节点，制定月度降本改善方案并闭环落地。
3、一线人员&班组管理，搭建标准化车间组织架构，明确班组长、生产专员岗位职责，完善车间早会、晚会、离岗、考勤、交接班管理制度，根治现场离岗随意、摸鱼、纪律差问题。建立一线员工绩效考核体系，将产能、良率、5S、纪律与绩效工资直接挂钩，落地公平透明的考核机制，提升员工执行力；
4、品质管控，主导车间SOP作业指导书落地执行，严查员工违规操作、私自简化工序问题，降低车间制程不良率，减少返工损耗，规范全员标准化作业。联动质检部完善首件检验、巡回检验、返工复盘全流程，建立不良品追溯机制，定位不良工位及责任人。
任职资格要求
1、大专/中专及以上学历，工业工程、生产管理相关专业优先。
2、3年及以上劳动密集型流水线车间全盘管理经验，有消费电子、组装类工厂工作经验优先；有大型代工厂现场管理经验优先。
3、必须懂标准工时测算、人工成本分析、现场人员管理等。
4、其他：
成本管控：懂基础IE手法，能独立完成工时测量、线平衡优化、人工成本拆解；
现场管人：熟悉流水线班组搭建、员工绩效考核、现场纪律管控，擅长基层团队管理；
品控能力：熟悉生产全过程品质管控流程，懂首检、巡检、不良复盘，能推动生产端自主品质管控；
体系搭建：能够从零梳理车间管理制度、报表流程，完善车间标准化管理体系。