职位描述

会计中级职称 一、岗位职责
1. 全面负责公司财务部日常管理工作,统筹财务团队日常运营、工作分工、绩效考核与技能提升,搭建规范、高效的部门财务工作体系,保障财务各项工作有序推进。
2. 负责公司全盘账务处理、财务核算工作,严格执行国家财经法规及公司财务制度,审核各类凭证、报表,确保账务核算真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度财务结账工作。
3. 统筹公司成本管控、费用审核、资金管理工作,梳理优化财务流程,精准分析公司经营成本、收支状况,出具财务分析报告,为公司经营决策、成本优化、效益提升提供数据支撑。
4. 负责编制公司年度财务预算、资金计划,跟进预算执行情况,对预算偏差进行分析、预警与调整,严控各项费用支出,提升公司资金使用效率。
5. 对接税务、银行、工商等外部机构,完成纳税申报、税务筹划、证照年审、账务对接等工作,规避税务及财务风险,维护良好的政企、银企合作关系。
6. 配合公司各部门开展财务相关对接工作,解答业务财务咨询,统筹财务数据统计、报表汇总、工作汇报撰写等工作,落地公司各项财务管理制度及战略部署。
7. 梳理、优化财务管理制度及流程,结合医药、大健康行业特性,完善适配公司发展的财务管控体系,排查财务工作漏洞,防范经营财务风险。
二、任职基本条件
1. 身体健康、精力充沛,能够适配岗位高强度、高效率的工作节奏,综合能力、行业经验优秀者可适当放宽年龄限制。
2. 具备极强的事业心、上进心与责任心,坚守财务岗位职业操守,工作秉持结果导向,做事严谨务实、认真细致、主动担当,拥有清晰的职业发展规划与持续进取的工作意识。
3. 工作原则性强,严守财务保密制度,执行力高效,抗压能力突出;面对财务工作难点、突发问题,能够主动思考、积极寻求解决方案,高效落地各项财务工作任务。
4. 认同公司企业文化,具备良好的职业素养、团队协作意识,责任心强、踏实稳重,无不良职业记录。
三、核心能力要求
1. 一流执行落地能力:能够快速拆解公司经营战略、财务工作部署,转化为可落地、可执行的部门工作细则与岗位任务;全程跟进财务各项工作推进、核查落地效果,闭环处理账务、税务、成本管控等各项工作,做到事事有闭环、件件有结果,不推诿、不找借口,高效攻克财务工作难点与痛点。
2. 高效沟通协调能力:擅长跨部门、跨层级沟通对接,可精准对接业务、行政、管理层等各方财务需求;熟练整合内外部优质资源,高效协调解决成本管控、费用核算、账务对接、税务处理中的各类复杂问题,保障财务与业务工作高效联动。
3. 优秀逻辑与文字表达能力:逻辑思维清晰、严谨,可精准理解上级工作意图、快速捕捉财税行业、医药市场相关有效信息;能够清晰、准确传达工作指令,熟练梳理财务工作内容、撰写财务分析报告、工作总结、专项汇报等各类文书,保障工作信息传递零偏差、工作汇报规范化。
4. 风险把控与统筹能力:具备敏锐的财务风险识别能力,熟悉财税风险管控要点,能够提前排查、规避账务、税务、资金等各类财务风险;具备优秀的部门统筹、工作规划能力,可合理分配团队工作,高效统筹部门日常财务工作。
四、专业与经验要求
1. 工作经验:具备1年及以上药业、医药、大健康行业财务部门管理岗位工作经验者优先,熟悉该行业财务核算、成本管控、税务筹划特性,熟练掌握基础团队管理、部门工作统筹、工作流程搭建及优化流程;无行业管理经验但财务专业能力极强、学习能力突出者也可择优考虑。
2. 专业资质:财务、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先。
3. 技能要求:熟练掌握企业全盘账务处理、财务报表编制、税务申报全流程;精通财务相关法律法规及最新财税政策;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长数据统计、分析及报表制作。
4. 行业认知:了解医药、大健康行业经营模式、财税政策及行业财务管控重点,能够结合行业特性开展财务核算、成本管控、风险防控工作。

其他要求

招聘人数: 0
职能类别: 医院/医疗

公司介绍

吉林省新红运医院管理有限公司是集团架构企业,下设多家子公司。业务涵盖医疗、医药、视光等多经营业态,企业文化传承仁爱、诚信、厚德、惠民的经营理念。构建用智慧耕耘希望,靠努力收获成功,携手同行、拼搏进取的企业精神。

企业信息

  • 名称:吉林省新红运医院管理有限责任公司
  • 行业:其他
  • 性质: 私营/民营企业
  • 规模: 100-499人

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