职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人事行政全模块管理医药行业经验行政事务统筹 工作职责
1. 主导公司人事行政制度体系搭建与落地，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等全模块管理。
2. 统筹办公空间管理、固定资产采购、行政费用管控等日常行政事务，保障公司运营秩序。
3. 负责组织架构优化与人才梯队建设，推动企业文化宣导与员工关怀活动执行。
4. 协调跨部门资源，处理劳动纠纷与突发行政事件，确保合规运营。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，5年以上人事行政管理经验。
2. 精通劳动法及人事行政相关法规，具备医药行业从业经验者优先。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能独立推动制度落地与流程优化。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与报表分析能力。
补充说明
1. 排班信息：单休制
2. 行业属性：医药批发/零售
公司介绍
公司简介陕西博鸿医药有限公司成立于 2001 年，注册资本 1000万元，是一家从事药品批发和医药专业化推广销售的控销型商业公司。旗下拥有麦德森药企研究院和西安太极健康大药房有限公司2家分支机构。公司坚持专业化、品牌化、特色化销售路线，通过与客户强强联合，利用精细化、特色化、专业化推广和服务,与客户共同打造多个“黄金单品”,以而实现合作价值的最大化。麦德森药企研究院主要致力干帮肋零售终端吸引客流，提升客单价、品单价及客品数，同时以优质的服务和合理有效的联合用药方案以“单品带动品类”提升、“多品种带动单品”提升，增加顾客粘性，使零售终端利润最大化。西安太极健康大药房有限公司以“太极大药房”为主体，联合众多中小连锁及单体门店。通过“品牌授权”方式，打造陕西省内最具特色的混合所有制连锁品牌。