市场推广医药批发/零售生物/制药 岗位职责 1. 合规体系&风险管控：依托两票制、集采、反商业贿赂等行业政策，搭建并优化市场全流程合规体系（学术推广、费用、票据、服务商管理等），定期开展风险自查、评估与整改。 2. 体系搭建与风险管控：结合医药行业相关政策，优化市场运营全流程体系，覆盖学术推广、费用核销、票据管控、服务商准入等板块，定期开展风险排查与优化整改。 3. 市场过程精细化管理：建立推广活动全流程闭环机制（审批-留痕-核验-优化），规范一线市场运营动作。2. 市场精细化运营：搭建市场推广活动全流程闭环管理机制，涵盖计划审批、过程留痕、数据核验、迭代优化，标准化一线市场业务流程。 4. 数字化落地赋能：主导CRM、流向系统、费用核销平台等合规数字化工具落地与应用优化、迭代与落地应用，提升市场运营效率。 5. 团队管理与赋能：负责市场团队招聘、培训、考核及日常管理，常态化开展政策解读、合规案例复盘，提升全员合规意识。 6. 合规化拓市运营：设计合规的学术推广、专家拜访、患者教育等市场策略，协同销售稳健拓展市场、保障业务合规增长。 7. 跨部门落地监督：联动财务、法务、运营推进制度落地，搭建市场合规考核体系，监督业务执行闭环。 任职要求： 一、硬性条件 1. 本科及以上，医药相关专业（药学、临床、药事管理等）； 2. 8年以上医药市场操盘经验，至少3年CSO公司市场部全盘管理经验，药企+CSO复合背景优先； 3. 精通两票制、集采、医保控费、反商业贿赂、九不准等核心监管政策。 二、核心能力 1. 具备CSO合规体系从零搭建、迭代落地的实战经验； 2. 擅长市场流程搭建、数据监控、风险闭环管理； 3. 具备中高层团队管理能力、强政策敏感度与跨部门推动能力； 4. 原则性强、严谨细致、抗压性高，具备极强的合规底线思维。 三、核心能力 1. 持有医药合规、风控、质量管理相关证书优先； 2. 过往任职企业无重大合规处罚、商业贿赂事故； 3. 有行业严监管周期下，完成企业合规升级、实现合规+业务双增长经验者优先。 四、薪酬结构 薪资结构：底薪+绩效+合规专项奖金+年度分红（面议） 六险一金、带薪年假，福利齐全。