职位描述
招聘绩效管理擅长销售团队技术研发团队医疗设备/器械/耗材人力资源 【岗位职责】
1.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划；
2.拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程；
3.会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制；
4.根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求，促进人员的优化配置；
5.根据公司对绩效管理的要求建立和完善公司绩效、晋升、淘汰考核管理体系，组织实施绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善调整绩效评价标准，使其更符合不同阶段的要求；
6.制定优化并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工；进行公司薪酬福利总额预算、薪资、人工成本、人工费用的核算分析；
7.协助用人部门进行骨干员工的选拔和培养，建立后备人才梯队，建立人才竞争机制，包括岗位竞聘，末位淘汰，轮岗等，并组织实施；
8.对新员工进行入职培训，建立与维护培训资料库，组织培训效果评估，建立培训档案，内部、外部培训讲师的管理；
9.组织编制公司企业文化落地方案，推进企业文化建设，进行员工关怀，做好留人、育人机制；
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2.5年以上人力资源管理经验。 3.擅长招聘，有猎头经验优先。
公司介绍
沈阳天仁合一科技有限公司是自2019年专业从事中医智能装备研发、生产和技术服务的国家高新技术企业、雏鹰企业、辽宁省“专精特新”中小企业和辽宁省研究生联合培养示范基地。以中医智能装备研发生产为核心，集中医互联网医院、中医智慧药房、中医人才培训、精品中药管理于一体的中医智能装备系统综合平台。天仁合一遵循传统中医匠人精神和中医生命科学理论，融合现代人工智能（AI）科学技术，使中华中医学与现代科技完美结合，形成了独具特色的智慧研发系统，完成中医治疗的智能化、科学化、信息化、系统化。公司作为承担单位，联合辽宁中医药大学、辽宁省中医药科学院等单位组建了沈阳市中医智能 医疗装备产业技术研究院，是全国首个“中医人工智能装备”方向的产业技术创新平台，2019年12月经沈阳市科学技术局 认定为“沈阳市新型研发机构”，2021年10月被辽宁省科技技术厅认定为“专业技术创新中心” 。 研究院秉承需求导向、全面开放、深度融合、创新引领原则，整合政府、 高校、科研机构、企业和社会的优势创新 资源，集聚 政、产、学、研、用等创新要素，以人工智能（AI） +中医药为核心技术，以拓宽临床服务范围、满足临 床 需要为目标，集成人工智能、大数据、云计算、移 动医疗、物联网、应用微电子、高可靠性元器件技术、 传感技术等新兴 技术，研发中医预防、检测、诊断、 治疗、康复与监护系列设备；开发可移动、可穿戴、 智能化的“互联网+”中医医疗 器械与辅助系统；促进智能化中医医疗器械与互联网、移动终端融合发展。截止到2021年年末，研究院共申报及参与政府科技项目20项（其中含国家级工信部项目2项），牵头申报16项，参与申报4项。累计申请专利65项，专利累计授权22项。其中2021年研究院完成了25项专利申请，其中发明专利16项，实用新型5项，外观设计2项，软著2项。起草产品标准5项，并完成了产品第三方检测和产品标准备案。乘车路线：可乘坐公交V113至东软熙康站点下车/有轨电车3号线、4号线至东软医疗园下车，东软医疗基地B2栋1楼即是。可乘坐班车，途经铁西、沈河、大东、皇姑、和平、苏家屯、浑南各区，可具体咨询班车站点。