品牌营销 企业：中加合资（加拿大控股）森林生物科技企业，2026年大庆GMP智能化生产基地在建，核心主营二氢槲皮素（国家新食品原料，应用于功能食品、日化领域）、阿拉伯半乳聚糖（药用辅料级，供应医药企业），配套生物质颗粒循环产线，布局国内B/C/G端及海外国际贸易，处于工厂基建、团队、制度体系0-1从零搭建阶段。
岗位职能
全权统筹公司线上 B2C/O2O + 线下实体零售全渠道新零售业务 0-1 体系搭建与全周期运营。线上覆盖天猫、京东货架电商，抖音、快手、小红书内容电商，包含达人、MCN 合作整体规划；线下覆盖一二三终端、康养机构、高端会所、政企集团集采、全国经销商招商与运维。 前期聚焦渠道储备、账号矩阵、店铺筹备、线下资源锁定、运营模式打磨、品牌流量种草铺垫，落实全渠道合规运营与数据复盘优化；待公司资质落地、产线投产后，全面推动线上线下商业化落地、流量转化与终端动销增长，承接公司整体全渠道 GMV 经营目标，实现线上线下渠道协同、长效稳定增量。
岗位职责
一、全渠道体系 01 筹备与基础搭建
线上业务筹备：负责天猫、京东等货架电商资质储备、店铺架构规划、页面与商品素材筹备、上线全流程推进，跟进平台规则迭代，保障店铺合规落地；搭建抖音、快手、小红书内容电商账号矩阵，完成账号冷启动与日常运维，前期以原料科普、产业、品牌背书内容输出为主，完成品牌种草与流量储备。
线下渠道布局：开发拓展线下一二三终端、连锁药店、康养门店、高端养生会所、政企集团采购、区域经销商渠道，完成渠道洽谈、资源锁定与合作落地；开展政企康养项目对接、投标资料整理申报、项目跟进，落地集团团购专项合作；建立经销商档案与分级管理体系。
渠道政策体系设计：统一制定全渠道价格体系、经销商合作政策、防窜货管控机制，完成货盘隔离，维护线上线下价格秩序稳定。
二、渠道资源整合与合作全流程管理
线上储备达人、MCN 机构资源，建立标准化合作框架与合作政策；统筹样品发放、排期规划、内容审核、直播落地全流程，保障合作高效、内容合规输出。
线下负责经销商招商洽谈、政策宣讲、商务谈判、签约落地；维护线下渠道客情，统筹线下宣传物料、终端体验体系、线下营销活动落地执行。
三、内容、业务合规与风险管控
统筹短视频、直播、图文、招商物料的策划制作输出，严格执行法务、质量部双重合规审核，严守大健康行业宣传红线；实时监控线上店铺账号风险、平台违规风险，同步管控线下渠道宣传物料、终端推广合规风险，及时排查整改问题，保障全渠道业务安全运营。
四、数据复盘、市场反馈与策略迭代
搭建线上线下一体化全渠道数据监测体系，跟踪曝光、访客、留资、转化、渠道出货、终端动销等核心指标，输出周度、月度复盘报告；线上基于数据优化内容、投放、运营打法；线下收集终端用户需求、渠道痛点、市场反馈，反向输出产品迭代、渠道政策优化建议。
五、商业化落地与业绩目标达成
公司完成量产取证、产线投产后，全面统筹线上店铺运营、直播排期、达人投放、营销活动、流量投放；统筹线下经销商赋能、终端动销、团购项目推进，打通线上线下渠道联动，全力达成全渠道 GMV 与销售增长目标，推动品牌线上线下规模化放量。
任职要求
3 年及以上线上电商全盘运营 + 线下渠道招商管理综合经验，大健康、生物科技、滋补食品行业优先，具备成熟行业认知与线上线下双重渠道资源积累。
同时精通天猫、京东货架电商，抖音、小红书内容电商的运营逻辑，具备线上店铺、账号从 01 完整起盘实操经验；熟悉线下一二三终端、康养机构、政企集采、经销商招商开拓完整业务流程，可接受短途高频出差。
深度理解大健康行业合规体系，熟悉行业宣传红线及各平台违规规则，具备全渠道合规运营思维与风险管控能力。
具备独立策略输出、全业务全盘统筹、数据复盘优化能力，擅长商务谈判、资源整合、跨部门协同，能够独立搭建线上线下一体化新零售运营体系。
目标导向、结果意识强，抗压能力良好，适配初创品牌前期铺垫、长期深耕的业务节奏，具备从零开拓业务的能力。
福利
1、薪资结构：8000-10000元/月固定底薪，绩效、项目奖金、经营提成另计，中高层激励体系完善；
2、基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期；
3、生活配套：厂区配套员工宿舍、厂区食堂，通勤便捷，生活配套完善。