岗位职责 一、License-out / 战略合作推进 1、负责公司核心管线（RAB001骨坏死、OA骨关节炎及后续项目）的License-out、战略合作及商务拓展，建立并维护与跨国药企（MNC）、海外Biotech、国内头部药企及投资机构的合作关系。 2、主动mapping全球骨关节/骨科/风湿领域竞品与潜在合作伙伴，输出合作机会分析报告。 3、参与合作意向沟通、保密协议（CDA/NDA）、合作条款清单（TS/LOI）及框架协议的推进与谈判支持。 二、License-in / 项目评估 1、参与License-in项目的初步调研、技术评估、商业分析及合作推进，协同研发/医学团队完成项目可行性判断。 2、跟踪全球骨关节创新药（多肽/PDC/小分子）研发格局，定期输出竞争情报与BD机会简报。 三、BD材料与项目执行 1、组织并撰写BD推介材料（Pitch Deck）、Data Room、合作方案、技术备忘录等核心商务文件。 2、协调研发、临床、CMC、法务、财务等内部团队推进BD项目节点，确保信息同步与合规交付。 3、参与保密协议、材料转移协议（MTA）、研究合作协议等商务合同的准备与流程管理。 四、合作伙伴与供应商管理 1、负责CRO、CDMO及科研合作伙伴的商务管理、合同执行及供应商关系维护。 2、支持外部合作项目的里程碑跟踪、付款节点管理及续约谈判。 五、融资与品牌支持 1、支持公司Pre-B轮融资相关材料准备、尽职调查（DD）问答、投资人交流及路演活动。 2、代表公司参加行业会议（BIO/JP Morgan/西普会/同写意等），拓展人脉并提升公司品牌影响力。 任职要求 1、学历：本科及以上学历，药学、生物、医学、化学等相关专业；硕士及以上优先。 2、经验： 3–8年创新药BD、项目管理、研发或医学相关经验； 具有License-in/out项目实操经验者优先（参与过至少一个完整交易闭环）； 有跨国药企BD部门、FA机构、CRO商务岗背景者加分。 3、专业认知： 熟悉创新药研发全流程（从靶点发现到临床阶段）； 对知识产权（专利布局/自由实施FTO）、合作开发模式、CRO/CDMO管理有一定理解。 4、语言能力：英语可作为工作语言，能独立撰写英文BD材料、参与国际会议及商务谈判。 5、软技能： 优秀沟通协调能力与商务敏感度，能在创业公司快节奏环境中多线程推进项目； 自驱力强，学习速度快，具备从0到1搭建BD体系的意愿与能力。 职位亮点： 全球License-out实战：直接参与骨关节First-in-Class多肽/PDC管线（RAB001等）对外授权谈判 高层直管：汇报CEO/CSO，与国内外科学家、跨国药企BD团队直接对话 全链路参与：从项目调研→Data Room搭建→TS/LOI→DD→协议签署，完整闭环 融资+BD双线：参与Pre-B轮融资路演、尽调支持，积累资本+商务复合经验 成长路径清晰：优秀者可快速晋升BD Manager → BD Director → Head of BD 中山Base+股权：创新药早期红利，扁平管理，个人贡献直接可见