2022年，超30家药企裁撤员工

跨国大药企和biotech都感受到了压力，除了新药的研发难和竞争激烈的市场竞争外，还受到疫情和地缘**不稳定等因素干扰。大小药企只能用战略重组等方式来提效降本，例如砍管线、缩减团队、架构重组等。

据Fierce Biotech统计，截止到4月6日，今年已有超过30家药企宣布团队缩减计划。涉诺华、赛诺菲、默克、吉利德、Biogen和第一三共等大药企，以及Biosplice、Bluebird bio、BridgeBio Pharma、2seventy bio、BeyondSpring等知名Biotech。

1月：8家公司

Spectrum Therapeutics：1月5日，Spectrum Therapeutics宣布减少30%员工，以节省现金并专注于中晚期癌症药物，打响了今年药企团队缩减的第一枪。实际上，此举是在2021年8月被FDA拒绝之后做出的。 

BeyondSpring：普那布林（Plinabulin）新药申请（NDA）被FDA拒绝后， 该公司于1月12日裁减了35%的美国员工。

Daiichi Sankyo：这家日本制药公司1月12日宣布缩减大约60名员工，第一三共关闭了其在南旧金山的Plexxikon研发业务。

Leo Pharma：1月19日宣布了一些重大重组计划，直接影响了68名员工，最终可能会在未来两年影响1000 个职位。该公司正在关闭其在亚洲和波士顿的再生医学创新中心和科技中心。

Acutus Medical：1月19日，当 Acutus Medical 从其年度运营费用中削减数千万美元时，许多员工失去了工作。

Zymeworks：新任首席执行官 Kenneth Galbraith上任后，迅速挥舞斧头，将员工人数减少了25%，高管人数减半。

Kaleido Biosciences：Kaleido缩减了劳动力，停止了计划中的第二阶段试验，并于1月终止了与 COPD 基金会的协议。

Gamida Cell ：正在启动向FDA 提交的血癌治疗产品omidubicel上市申请。但需要战略合作伙伴的帮助，并在1月减少10%的员工人数。

2月：共5家公司

Gemini Therapeutics：总裁兼首席执行官Jason Meyenburg于2月下旬与24 名员工一起离开了Gemini。

Yumanity ：该公司在2月份表示，预计Yumanity60%的员工将在4月份离职；

Metacrine：在去年NASH失败后，Metacrine将其员工减半，并在2月进行了调整以专注于炎症性肠病。

Biosplice：曾经价值120亿美元的Biosplice在2月初解雇了41 名工人，并淘汰了一种男性型秃发药物。

Unity Biotechnology : 抗衰老生物技术公司在2月初再次缩减团队，一半的员工减薪。同时，该公司还重新确定了专注于眼科的发展规划。

3月：共17家公司

默沙东：该公司以115亿美元对Acceleron的收购是2021年最大的交易之一，但仍于3月底从该部门裁减了约143名员工。

吉利德科学：3月宣布在新泽西州的前免疫医学总部解雇114名员工。

渤健（Biogen）：在令人失望的Aduhelm™销售预期中Biogen开始裁员。公司尚未回应最终将解雇多少人，但消息指出这一数字可能高达其员工总数的 10%。Biogen在向美国证券交易委员会提交的最新年报中指出，它在全球拥有 9610 名员工，其中美国有5645名员工，海外有3965名员工。

BridgeBio Pharma：在去年年底令人失望的新药三期结果公布后，确认缩减团队。 

2seventy bio：在3月下旬证实，将裁减约6%的员工，以降低成本。 

Taysha基因疗法：随着公司缩减其研发项目，3月份Taysha约35%的员工收到了辞退信。

Zealand Pharma：在一项新药上市失败后，公司不得不缩减90%的岗位。

除此以外还有Silverback Therapeutics、Orion、Athenex、Ovid Therapeutics、Passage Bio、Orphazyme、Adaptive Biotechnologies、Epizyme和Bone Therapeutics都有裁员或者终止研发管线的计划。

4月：4家公司

Akebia：在部分临床暂停和遭FDA拒绝后，Akebia将在“公司所有领域”裁减员工42%。

赛诺菲：位于纽约州的一家工厂关闭，25名工人将“下岗”。今年2月，赛诺菲推出全新形象的一天后（包括新的logo和品牌）,首席执行官Paul Hudson重申了他对公司的重塑，预计6000个职位将受到影响，调整研发管线。

Paul Hudson, Sanofi CEO

Bluebird bio：bluebird面对多项监管挫折后，预计减少30%的职位。

诺华：近期进行战略重组，预计削减了10亿美元以上的成本。三门高管离职的同时，发出团队缩减信号。