辉瑞又又又削减成本，未来3年内将持续裁员

辉瑞又又又要“削减成本”了。

由于新冠疫苗和Paxlovid的需求大幅下降，去年10月份，辉瑞曾表示将在2024年底前削减35亿美元的成本。两个月后，又再次计划削减5亿美元成本，总计削减40亿美元。

如今，40亿美元的削减计划实施还不到1年，5月22日辉瑞再次宣布一项新的“销售成本削减计划”，内容涵盖提升运营效率、改善工作结构、增强产品组合等方面，目标是到2027年底再削减约15亿美元开支。

辉瑞介绍，该计划将分多个阶段实施。第一阶段侧重于提升运营效率，包括人员遣散费用在内，实施此项计划的一次性成本将高达17亿美元，这部分支出将主要在2024年财报中体现，实际现金支出预计在2025年和2026年。

一位发言人表示，与新计划相关的裁员尚未宣布，更多细节可能会在未来的收益电话会议和投资者活动上披露。

结合最新公布的15亿美元的新成本削减计划，辉瑞已经在半年多的时间内三次宣布进行成本削减计划，累计金额达到了惊人的55亿美元。

伴随着计划的推进，裁员也在辉瑞全球各地展开。

2023年10月初，辉瑞宣布在伊利诺伊州、科罗拉多州两地的分支裁员，于12月4日正式开始，具体数字并未透露。

10月底，辉瑞计划关停其位于新泽西州皮帕克的工厂，裁员计划涉及约800名工厂员工，于2024年2月开始执行。同日，辉瑞还宣布削减5个癌症和皮肤病学临床管线；

11月，辉瑞宣布停止位于英国肯特郡桑威奇的制药科学小分子（PSSM）部门的运营，裁员约500人。

2024年3月，辉瑞取消了原定耗资3.5亿美元，占地27万平方英尺的Seagen新厂建造计划。

4月，辉瑞宣布关闭其著名的创新研发部门——治疗创新中心（CTI），该团队旨在通过与外部研究人员的合作来促进新药研发。

小结

医药企业的裁员好像真的会传染，以前裁员是拿不上台面，公司都偷偷摸摸地裁员；但现在如果不裁员，则好像说明公司不懂得居安思危，不会控制成本，甚至是跟不上潮流。

反映到二级市场很明显，截至5月22日收盘，辉瑞股价小幅上涨3.64%，至29.6美元/股，达到因新冠产品热度冷却，辉瑞股价历经长期下跌，回升到一个小高点。