早期发现总监

面议

上海市

刷新时间：2021-02-03

职位描述

（看公司备注和职位备注）
职责范围：
1. 负责抗体研发项目管理，带领团队开展抗体研发项目，指导团队成员实验工作，针对不同靶点制定相应研发计划，设计合理研发方案，督促协调项目的进展、高效完成；
2. 收集整理抗体药物相关文献资料，分析抗体药物的作用机理和临床研究进展，制定药物研发策略；
3. 负责生物药物选题立项、靶点确定、建立大规模的瞬转及表达平台、细胞株构建筛选与评价等工作，解决项目开发过程中的关键技术问题；负责可应用于药物新靶点的抗体筛选和优化；
4、负责药物临床前的药理、药效研究，并协助公司药物法规申报（IND）等工作；
5、把控研发节点，评估项目进展，降低产品开发风险。与知识产权部门合作，协助专利撰写、分析和布局，对研发项目技术及产品进行有效的专利布局及保护；
6、制定研发部门预算，合理利用、监督和管理预算使用情况；
7、负责搭建研发部门架构，管理研发团队绩效并达致既定目标，培养研发人才并提供专业的指导和反馈。
任职资格相关要求:
1.海归或国内重点院校毕业，博士学历，生物学、免疫学、蛋白质化学、医学或药学等相关专业；
2.在药企具有5年及以上药物研发工作经验，2年以上研发管理经验。熟悉国内外生物药研发动态，具有扎实的生物药物作用机理、蛋白质结构与功能的知识背景，对可应用于药物新靶点的抗体筛选和优化有敏锐的认知；
3.具备良好的英语书面沟通能力及基础的英语口头表达能力；
4.具有较强组织协调能力、解决问题能力、跨部门沟通和团队领导能力；
5. 具备良好的合作精神，适应生物药初创公司的文化价值观。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：研发总监/研究院院长

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。