人力资源岗

面议

上海市

刷新时间：2022-06-08

职位描述

  基本条件坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素养，信念坚定、政治可靠。具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。品行端正，廉洁自律，勤勉尽责，能够承受较强的工作压力，遵守集团与公司的规章制度，在原单位有着良好的综合表现，无违法违纪行为和不良记录。

原则上不超过35岁，并具有3年以上工作经历。

岗位职责：

薪酬管理和绩效考核相关工作：

根据战略需求和市场情况、业务发展需要，持续优化公司薪酬激励、绩效考核机制，修订薪酬考核办法；

根据公司绩效完成情况，推动落实各项薪酬事宜，制作计算月度工资，填报年度人力资源相关预算；

负责五险一金、企业年金、补充商业保险缴纳，员工调入转出及退休待遇办理等；

组织完成各部门及全员年度绩效考核评定工作，推动绩效考核结果运用；

招聘相关工作：根据公司发展战略和岗位急需，拟定公司年度招聘计划；

根据岗位要求，提出招聘策略，搭建有效招聘渠道，按程序组织开展公开招聘各项工作；

依规办理员工入职、定薪定级工作；

负责劳务派遣员工、实习生招聘及管理工作；

培训、人才相关工作：根据公司人才体系建设和员工培训需求，拟定公司年度培训计划，协助各部门制定培训计划，设计新员工入职培训，管理培训机构供应商；负责开展线上、线下培训课程，监督培训完成情况，跟踪提升培训效果，管理员工培训记录；

完成年度中央企业人才资源和其他人才相关数据统计上报；

负责职称、特殊人才评审材料申报；

劳动关系管理：负责办理员工入离职、试用期转正；

负责办理员工辞退、解聘等复杂劳动关系处理；

对接上级公司人力资源部门，完成相关工作；

完成领导交办的其他任务。

任职资格：

国内外知名高校全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

3年以上相关岗位工作经验，熟悉薪酬福利考核管理、劳动关系、社会保障等领域政策法规和实务；

熟练使用0FFICE办公软件，特别是熟练使用EXCEL，具备较强的数据分析能力；

有大型国资央企工作经历者优先，中共党员优先；

热爱人力资源管理工作，责任心强，学习能力突出，具有良好的语言表达和组织协调能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。