国省人才申报引进

面议

杭州市

刷新时间：2024-03-29

职位描述

省级创新类人才申报与国家级人才对候选人的要求主要有两点差异：

（1）回国时间：省级候选人要求未全职回国，或在2022年5月31日之后回国；

（2）学历要求：青年类要求“海外”博士学位

对申报2023年国家级创新人才候选人要求：

（1）年龄要求：建议不超过60周岁（1963年1月1日后出生）；青年人才不超过40周岁（1983年1月1日出生）； 

（2）学历要求：博士学位（建议博士毕业学校QS排名不低于前300名；青年人才博士毕业学校QS排名前200位）

（3）工作经历要求：

对于创新人才，要有海外工作经历，海外高校、科研院所副教授以上职位，或者海外知名企业高级技术、经营管理职务、主要合作伙伴（最终工作高校QS排名前200位；企业最好是世界500强企业或者海外上市企业、细分领域龙头企业）

对于青年人才，海外知名高校、科研院所、企业正式教学或研究职务，博士后研究元原则上不符合（最终工作高校、科研院所必须QS排名必须前200位，企业必须是世界500强）；取得博士学位后在海外连续工作36个月以上

（4）回国时间要求：未全职回国，或者回国时间不超过1年（2022年1月1日后回国）

其他要求

招聘人数：100人
职能类别：研发科学家/领军人才

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。