HR经理

13-20万元/年

成都市5年及以上

刷新时间：2024-03-27

职位描述

薪资范围：
10-15K/月，13薪
工作城市：
四川省-成都-温江区
岗位职责：
1、全面深入了解业务情况，密切跟踪业务发展动态，及时响应业务对HR需求；
2、理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系，并负责在所对接业务部门的执行与落地；
3、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施；
4、定期与业务部门进行沟通，了解业务需求，关注核心员工动态，降低员工流动率，培养核心员工；
5. 搭建公司岗位管理体系，构建岗位胜任力模型，负责岗位分析、岗位价值评估、任职资格体系搭建，分析岗位职责，对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实；
6、协助进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验；
2、具有敏锐的市场洞察能力，有3年以上医药行业经验（营销板块人力资源管理经验）；
3、熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具，及企业组织发展的管理流程和要求；
4、具备较强的战略理解能力和执行推动力，有较强的思考力和系统思维，善于总结和提炼；
5、出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；
6、熟悉国家、四川省及成都市人事政策及相关法规。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源专员/助理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。