人力资源经理社

6K-8K/月

市辖区本科及以上2年及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司人力资源战略规划，制定并实施公司人力资源发展的各项规章制度；
2、主管公司绩效考核和激励工作
（1）参与制定公司岗位设置，确定员工岗位责任和任务制定。
（2）制定考核方案，负责月度和年度绩效考核、汇总、分析、应用等。
（3）参与薪资、福利管理和激励。
3、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，优化招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选；
4、负责公司劳动用工管理；处理公司管理过程中的重大人事问题；
5、部门日常工作和人员的管理；
6、联合其他部门制定并开展企业文化建设工作；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、认同企业文化，忠于和热爱公司；
2、热爱本职工作，为人诚实信用，能吃苦耐劳，工作认真严谨，并有良好的沟通和学习能力；
3、工作积极主动、追求卓越；
4、人力资源管理等相关专业；大学本科以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识。具有医药/医疗器械行业工作背景的优先考虑。
5、熟悉人力资源管理工作流程，掌握人力资源管理基本内容和方法；二年以上人力资源管理工作经验；
6、能够独立负责和开展公司人力资源管理工作。有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

北京健平九星生物医药科技有限公司成立于2002年7月，是一家利用现代生物基因工程和单克隆抗体等先进技术，以研究开发新生物医药产品为主营业务，在血管内皮生长因子检测应用领域，具有国际前沿地位的生物医药高科技企业。公司注册资本3888.89万元人民币。
公司拥有自主知识产权的新产品“血管内皮生长因子酶联免疫检测试剂盒”（简称“维来一号”或VEGF-KIT），已经获得中国SFDA部门的批准，这是世界上VEGF试剂首次获得政府部门的批准进入临床应用，“北京健平九星公司”成为世界上首个获得政府批准将VEGF检测试剂应用于临床实践的机构。
公司现有员工41人，包括7名高级管理人员、8名高级研发技术人员和市场营销骨干，其中博士4人，硕士5人，90%以上为本科以上学历。公司下设研发中心、生产部、营销中心、办公室、质量管理部和财务部等六大部门，一个VEGF专家顾问委员会及1个全资子公司（北京健平金星生物科技有限公司）。
公司宗旨是以预防医学为指导，坚持科学发展观，坚守企业社会责任；践行“创新、团结、厚德、报国”企业精神，以“维来一号”为先导，继续在体外诊断试剂系列、分子靶向治疗药物的研究和开发、前沿的肿瘤治疗与诊断项目的研究和开发、基因工程药物和基因工程疫苗、生物科研试剂及材料等方面寻求立体化突破，力争在未来5年左右推动企业上市、建立国际化标杆性生物医药产业基地，最终将公司发展成为集重大疾病的筛查、诊断、疗效评价、治疗为一体的国际领先生物医药企业集团。
公司网址：www.bjjpjx.com
联系人：王小姐
电话：010-62965210、13341011809
邮箱：jpjx_wbh@126.com