云南省各市、区、县，区域经理社

面议

梅州市3年及以上

发布时间：2023-12-01

职位描述

一．职位
招聘云南省各市、区、县，区域经理。
二．薪资详情
薪资范围：5000-15000元/月
底薪：无
提成方式：大包制（销售额提成）+销售返点+奖励+特价品种扶持。
三．职位详情:
处方药销售、OTC药品药销售、
工作地点：云南省各市、区、县级区域。
客户渠道：连锁药店、单体药店、诊所。
工作内容：在选定区域内负责通药三部所有药品的销售市场维护工作。要求学会完善整合地区客户信息，开发新客户维护老客户。
管理制度：二级管理（省管县），层级优化，政策更大，利润更高。

工作要求与相关说明；
1. 年龄不限，工作时间自主，有无经验均可（公司提供系统完善的培训），有销售、创业经验或医药相关专业，愿意长期稳定发展者优先。
2. 要求具备良好的市场投入思维，谈判能力，客情关系维护能力。和发现问题并分析解决问题的能力。
3. 促销模式推广策略，渠道政策由公司统一制定。只需要执行照做，或适当根据区域情况作出调整。
4. 网上公布为基础收入，正常主流收入至少10000元以上，上不封顶。
5. 区域灵活划分，可根据个人能力适当扩大销售区域。特殊情况可向公司申请客户备案试销售。
6. 不敢与陌生人交流，怕客户拒绝玻璃心、懒惰习惯躺平，懒在家里不爱出门，不愿意学习者勿扰。
7. 此招聘信息常年有效。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：大区经理

公司介绍

公司拥有一支高效、精干、专业化的高素质员工队伍，下设采购部、营销部、财务部、质量管理部、信息部、储运部、行政部、设计部等八个部门。在职员工中，其大专以上学历占90%以上，具有执业药师、会计师资格证书的员工数名。

公司仓库为整体阴凉库，总使用面积：3000㎡。仓库中配备了适合药品储存的专用三层立体货架和实现药品入库、传送、分拣、上架、出库的现代物流设施设备。仓库内设有收货验收区、合格品区、复核区、发货区、包装物料区、待处理区、退货区、不合格品区等。

于2018年9月3日取得《药品经营许可证》，2019年初经吉林省局GSP认证的符合《药品经营质量管理规范》合格企业。库房能够实现实时监控可视化管理，自动报警。共设置7个温湿度监控探头，对库房温湿度进行实施24小时监控，实现温湿度数据自动上传功能，当温湿度出现异常情况能够实施声光报警及向指定人员发出短信报警信息。对药品严格按《药品经营质量管理规范》标准进行存储，确保了药品质量和人民用药安全有效。

2019年6月1日，吉林省特研健康医药有限公司与吉林特研药业有限公司正式签约，吉林特研药业有限公司始建于1969年，为中国农业科学院特产研究所创办，是集科研、开发、生产、经营为一体的科技型制药企业，两家公司强强联合，成为产销一体的战略合作伙伴。

特研健康医药有限公司拥有齐全的经营门类和品种，具备优质完善的经营网络、专业特色的服务内涵、广泛认同的企业商誉，上游采购与全国上百个生产厂家保持着良好的合作关系，下游销售网络覆盖至全国各省几万家诊所、连锁药店、专科医院等。

吉林省特研健康医药有限公司坚持实施专业化、品牌化、差异化的发展战略，致力于营销团队的专业性打造、稳健创新的市场运作、战略性的资源整合，在行业内的品牌特色和核心竞争力，为消费者、合作伙伴创造我们的最大价值。

我们经营的目标绝不只是单纯的追求企业利润最大化，而是充分兼顾和均衡各个利益相关者的利益，包括管理者、员工、供应商、销售员、顾客等，实现利益相关者的价值最大化。

我们尊重我们的管理者和员工个人，尽可能地提供一个快乐的学习、工作和发展的平台，并在企业的发展中得以提升事业发展空间并实现个人价值。

　　我们尊重上游的供应商伙伴们，深知合理的利润空间是他们向我们提供高品质产品及服务的必要保证。

我们尊重下游的经销商伙伴们，深知唯有他们进步，我们才能进步；唯有他们成长，我们才能成长；唯有我们共同勤奋耕耘，才能共谋产业的发展。

特研健康医药将秉承“客户第一；热情、诚信、团结、专业、共赢”的企业价值观和“做健康精品，强国人体魄，造福患者，造福社会”的企业使命，以提高人类生活质量为崇高使命，为人类的健康事业做出贡献。