培训主管社
3K-4.5K/月
淮安市本科及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
任职资格
1、25-35岁,本科学历,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
其他要求
-
1人
公司介绍
淮安广济医药连锁有限公司简介
平价实惠百姓质量打造品牌
淮安广济医药连锁有限公司创建于2002年3月,公司下辖零售药店112家,其中直营药店102家,现有员工976名,其中专业技术(药师以上)人员256人,其他技术人员62名,安置下岗再就业人员434名,吸纳农村剩余劳动力224名,经营各类药品、医疗器械、中药饮片等16000余种,是淮安市规模最大的民营零售连锁企业,淮安市首批医保定点药店、淮安市总商会医药业商会会长单位、清河区拥军协会会员单位,淮安市光彩事业促进会副会长单位。2004年5月在淮安市首家通过国家GSP认证。2009年5月加盟淮安市供销合作总社成为直属企业。
该企业在企业管理中,坚持“用真心、卖好药”的经营理念,实施“平价实惠百姓、质量打造品牌”的经营方针,秉持“广修仁德、济世养生”的信念,心系百姓,热衷社会事业。通过几年不懈的努力和严格的管理,企业知名度不断提升,社会效益和经济效益得到了同步发展。2011年该企业实现销售1.7亿元,利税960万元,企业连续被评为“江苏省价格诚信先进单位”、淮安市“质量诚信单位”、市“价格诚信先进单位”、市“规范药店”、淮安市“百城万店无假货示范店”、清河区“文明单位”、淮安市“消费者放心药店”等殊荣。该企业在全市供销系统“新网工程”(非处方药农村网点配送)建设中,成绩显著,获得淮安市供销系统新网工程建设一等奖,新网工程龙头企业,并获得省财政40万元以奖带补资金的支持。鉴于该公司实施了规范化管理,各项工作占据了淮安市同行业的前列,引领了淮安医药市场的新潮流。计划到2014年底将零售药店发展至150家,为进一步关爱公众健康和公众防治疾病的全过程提供优质服务。
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