求职简历中的自我评价”三要“”三不要“

早上辛辛苦苦投出去上百份简历

晚上一个消息都没有回复

投简历投麻了.....

求职旺季

一个岗位可能会收到上千份简历

HR在工作量巨大的情况下

一份简历只能看3~6秒

然而这短暂的几秒

决定了你有没有面试的机会

简历写不好，三秒就被筛掉

投一千次也只会离你的心动offer越来越远

在写简历的时候

有一个部分往往会被忽略

自我评价

自我评价的重要性

自我评价是简历中的一个重要部分，因为它能让招聘者快速了解你的特点、能力和与岗位的匹配度。一个精心撰写的自我评价能够突出你的优势，吸引招聘者的注意，增加你获得面试机会的可能性。

自我评价的“三个不要”

1、不要与岗位要求不符：确保你的自我评价与所申请岗位的职责和要求紧密相关。了解岗位所需的核心技能和素质，并在自我评价中突出展示这些方面。

2、不要使用假大空的形容词：避免使用过于宽泛和空洞的形容词，如“勤奋”、“努力”等。相反，使用具体的例子、数据或成就来支持你的自我评价，使其更具说服力。

3、不要过度夸大能力：诚实地评估自己的能力和经验，不要夸大或虚构。在自我评价中展示你的自信和实力，同时也要展现出你对自我成长的追求和对不足之处的认识。

自我评价“三段式”撰写方法

你是谁？：在这一部分，你可以简要介绍自己的背景，包括教育背景、专业、工作经验等。强调与岗位相关的标签，如名校背景、专业对口、丰富的行业经验等。

你具备什么样的岗位能力？：根据求职岗位的职责和要求，列出你具备的相关能力和技能。确保这些能力与岗位需求相匹配，并按照优先级进行排序。例如，如果你申请的是市场营销岗位，你可以强调你的市场分析能力、沟通能力、团队协作能力等。

你有什么亮点？：在这一部分，你可以列举你过往经历中的亮点和成就。这些亮点可以是你在实习或工作中取得的优异成绩、参与的重要项目、获得的奖项等。通过具体的例子和数据来展示你的能力和价值。

示例

自我评价：

我是一名来自XX大学市场营销专业的应届毕业生，具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。在求职市场营销岗位时，我认为自己具备以下几个方面的优势：

岗位能力：我熟练掌握市场分析方法，能够独立完成市场调研和竞品分析工作。同时，我具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员和客户保持良好的合作关系。

亮点经历：在大学期间，我参与了多个市场营销项目，其中一项项目成功帮助公司提升了20%的市场份额。此外，我还曾在XX知名企业实习，负责了新产品的市场推广工作，并取得了显著的成果。

通过这段自我评价，我希望能够展示我的专业能力和实践经验，与所申请的岗位形成有效的匹配，从而获得面试的机会。