人力资源经理社

6K-8K/月

市辖区本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位描述：
1、负责人力资源管理的基础建设工作
（1）制定和完善企业的人力资源管理制度。
（2）建立人才来源招聘选拔等机制。建立和稳定劳动关系。
（3）建立人才信息库、档案库、文件管理等措施。
2、主管公司绩效考核和激励工作
（1）参与制定公司岗位设置，确定员工岗位责任和任务制定。
（2）负责月度和年度绩效考核、汇总、分析、应用等。
（3）参与薪资管理和激励建议。
3、负责对公司员工进行制度培训和素质提高，做好员工品行和职业道德培养。
4、配合公司其他部门开展企业文化建设工作
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业；大学本科以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识。具有医药或中医药背景的优先考虑。
2、熟悉人力资源管理工作流程，掌握人力资源管理基本内容和方法；二年以上人力资源管理工作经验；一年以上独立负责人力资源管理工作经验。
3、能够独立负责和开展公司人力资源管理工作。有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；外语水平较高和熟练驾驶汽车优先。
待遇：底薪+福利津贴+绩效+奖金+五险一金。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

北京采瑞医药科技有限公司是专业从事医药健康产品研究、开发、生产和销售的高科技公司。公司研发团队成员为大学教授、副教授、博士生、硕士生，高学历人才占95%以上，公司在技术、管理、市场开发、产品销售方面是一支通力协作的高效团队。