人力资源开发专员社

3K-4.5K/月

昆明市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
结合部门职责，在部门经理的带领下负责开展人力资源培训、招聘及企业文化推广工作：
1、按照部门工作规划开展员工年度培训工作，做好培训数据整理分析，对培训计划的实施及效果负责；
2、按照公司年度招聘计划组织开展相关岗位的招聘工作，做好招聘数据整理、分析，对人员招聘的数量与质量负责；
3、按照部门工作规划开展相应公司企业文化推广活动；
4、负责计划并组织公司内部人力资源开发项目活动，提升凝聚力，调动员工工作积极性；
5、负责次年度员工培训计划、招聘计划、企业文化推广的制定与执行；
6、参与部门内部其他项目性工作。
任职资格：
1、人力资源专业本科毕业；
2、具有人力资源管理师（三级）以上证书；
3、了解人力资源相关专业知识技能和劳动用工类法律知识；能在部门经理指导下，能较科学系统地草拟与工作相关的管理办法和工作流程；
4、岗位胜任能力
价值观：充分认同公司对人的价值观，在任何环境下都坚持遵守公司正确理念和价值观，并能进而去实践和维护公司的理念和价值观；
亲和力：具有良好亲和力，热情谦和，非常容易与人交心；
文字能力：能通过文字清晰表达观点；
沟通能力：具有良好的沟通能力，能够准确、清晰地阐述观念。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

云南云龙制药有限公司成立于2004年2月，并于2011年8月变更为云南云龙制药股份有限公司，注册资金为壹亿元正。

公司现有软胶囊剂、酒剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、合剂、流浸膏剂七个剂型产品,获得国药准字批准文号的产品44个。公司已建立完善的GMP生产经营管理模式和质量保证体系，片剂、胶囊剂、颗粒剂、合剂、酒剂、流浸膏剂车间于2005年02月04日获得GMP认证证书。软胶囊车间于2006年4月17日获得GMP认证证书,呈贡工业园区分厂于2010年7月12日获得GMP认证证书。

云龙制药自创立以来始终肩负将中国传统中医药发扬光大和开创人类健康事业的神圣使命，奉行诚信为本的经营理念，为成就人类和全社会的健康和谐做出了不懈努力。在未来发展中，云龙人将以“品质优先，健康成就未来”为宗旨，充分发挥企业各项优势，力争成为国际医药行列知名品牌。

注意：本招聘信息由云南云龙制药股份有限公司广州营销中心发布。