人事助理（实习）社

面议

市辖区大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

隶属部门：人和组织发展部-人才供应链部
部门简介：人和组织发展部负责对企业的发展规划、管理体系的建设与改革、人才团队建设及日常管理工作；下设四个部门：人才供应链部，高绩效管理部，企业文化部，运营管理部；人才供应链部：负责企业发展中各级人才供给支持；将管理无缝的“人才供应链”，包括人员获取，评估，甄选，和入职，终于首年绩效评估；负责定义雇主品牌，识别关键角色，继任计划，监控人力资源趋势并建立战略性人才获取的渠道关系。
汇报对象：人事主管
下属人数：0

工作职责：
1.协助人事部门招聘工作，例如招聘广告的发布，简历筛选，以及预约面试等。
2.协助管理人事部门档案，新员工信息录入，资料收集整理等。
3.为其他业务部门提供人事行政支持和协助。
4.完成人事部门交办的其他日常工作。

职位要求：
1.在读专科生或本科生。
2.对人力资源工作有浓厚的兴趣，认真仔细，工作负责。
3.学习能力好，主动性强，有较强的抗压能力。
4.英语听说读写能力熟练。
5.熟练运用办公软件。

其他要求

招聘人数：2人
职能类别：

公司介绍

艾比玛特（Abmart）的长期目标是通过强大，但是平易近人的生物技术来实现食品和环境的质量监测，健康和疾病的早期诊断，以及个性化的肿瘤治疗。

为了实现这些目标，我们聚焦于创造革命性的抗体产品来帮助快速，高效率地发现，测量和功能操作蛋白和化学分子。

过去几年中，我们成功创造了一系列的单克隆抗体技术来帮助基础和应用科学家。现在，他们能够将这些技术应用在多个方面，例如：用于开发第一个针对人的肿瘤细胞、或者斑马鱼发育中的心脏、或植物的花的全蛋白组的抗体组（Mabome^TM技术）；用来高成功率地找到能够用于CART或者ADC的肿瘤治疗细胞表面蛋白靶标（MabArray^TM技术）；用来开发出针对高度困难的膜蛋白（比如离子通道）的治疗性抗体（SEAL技术，见Cell157,1393–404,2014）；针对任何蛋白在30天内制备出高质量的成功单抗（PETAL技术）；开发能够特异、灵敏检测化学药、小分子代谢物和农药的试剂盒（SMAL技术）。

我们不会停止与此。我们将继续完善和延伸这个“单抗生态系统”。同时，我们的业务也在向多个方向开始拓展：抗体和抗体组开发，抗体芯片产品，肿瘤靶标筛选，基于全新靶标的CART和ADC治疗分子，膜蛋白的治疗性抗体开发，化学分子检测试剂盒。

所有这些才是刚刚开始。我们已经完成了创始时候给自己定义的关键第一步-完成突破性，独一无二的抗体技术平台的建立。我们开始进入我们的第二阶段发展，就是在余下几年内成为全球最大（业务）规模的目录抗体和抗体试剂服务的供应商，成为所有想利用抗体的用户的第一抗体来源和最可靠伙伴，帮助实现每一个人的“抗体梦想”，一起来创造一个全新的“抗体民主”。

我们的团队在快速扩张，我们邀请你来帮助我们开疆辟土，在2016年让抗体民主之火燎原全球。我们需要有理想，有建功立业之志，有特行独立的思想的人才。

加入我们，一起改变世界。