人福医药集团股份公司 外派人力资源总监社

6K-8K/月

武汉市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责:1、负责公司人力资源战略规划的制定和实施；2、根据公司年度经营目标和计划，拟定公司年度人力资源管理目标和工作计划；3、负责组织结构的设计和职位管理，进行各岗位的定岗、定编、定员工作；4、拟定公司薪酬福利制度，组织实施绩效管理，并持续完善绩效管理体系；5、建立、健全公司人力资源管理体系、明确制度、流程，制订标准化管理手册并实施管理；6、建立健全人员培训体系，制定培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；7、配合各部门人员发展体系的建立，负责对公司各职级人员的选拔、培养、考核、激励工作；8、配合领导完成其他工作。职位要求:1、人力资源管理相关专业，本科学历，五年以上人力资源管理工作经验；硕士学历，三年以上工作经验；2、工作认真负责，熟悉人力资源管理的六大模块；3、具有很强的沟通协调能力、人际交往能力及团队合作能力；4、服从集团总部调配，能长期驻外工作；5、有大型医药生产企业或医疗服务机构相关工作经验者优先。工作地点:湖北省，湖北省外

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

人福医药集团股份公司（以下简称“人福医药”）于1993年3月30日成立，于1997年6月6日在上海证券交易所上市（代码：600079.SH）。人福医药是湖北省第一家上市的民营高科技企业，也是武汉东湖新技术开发区第一家上市公司。经过近20年的发展，人福医药已成为综合性的医药产业集团，下辖10多家医药生产企业和多家医药商业企业，是湖北省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的医药企业，已成为湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业50强企业、国家级企业技术中心，是资本市场上最受认可和最具投资价值的医药类上市公司之一。

人福医药坚持做医药领域“细分市场领导者”的战略，已在国内的麻醉药、生育调节药、维吾尔药等领域建立了领导地位，并正在生物制品、基因工程药等多个细分领域培养自身的特有竞争力；同时，打造医药区域商业龙头企业，实现工商良性互动。人福医药正积极融入国际市场，建立世界级的全球经营的制药公司, 力争成为欧美等国际主流市场仿制药的主流供应商。

人福医药将由“细分市场”的“强”成就“医药市场”的“大”，目标是“十二五期间”内实现年销售收入过百亿，进入中国医药工业前20名，成为中国医药行业的领导者之一！

人才理念：人才有梯度、培训有层次、发展有目标、职业有生涯，为人才提供创造的无限空间！