人力行政部经理社

8K-10K/月

广州市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责人力行政部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系、行政事务等管理工作；
5、负责企业文化建设；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源和行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、行政管理工作等流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

广东保康药业有限公司成立于一九九四年，至今已有十多年的医药贸易历史，是一家民营股份制的医药批发企业。公司总部位于广州市中心，销售网络遍及全国各个城市与全国各地的800多家医药商业公司，并与300多家医疗机构建立了长期稳定的业务关系。通过公司规范化管理以及公司员工的共同努力下，于2014年顺利通过国家药品监督管理局的新版GSP认证。

公司一直以产品总代理为经营的主导方向，着重药品品质、服务品质的控制为宗旨，在全国各地药品批发领域有着良好的信誉。现公司主要总经销德国爱活大药厂的多个品种。通过营销策略的全面创新和不断调整让药厂的资源得以充分利用，在十多年的发展过程中，公司推行“以市场为导向,以健康为导向,以员工的发展为导向”的企业宗旨,秉承“以诚为本,以质为本,以质取胜”的经营宗旨,现在公司总经销的产品都是知名厂家的著名品牌，知名度大，市场销量好，产品结构合理分布，市场营销网络遍及全国，公司为每一位员工提供了展现个人独特才公华的舞台。

企业文化

企业使命：关注人类健康，创造丰盛生活
企业愿景：追求卓越，铸造百年保康品牌；造福天下，守护客户健康人生
企业宗旨：以人为本、以诚为本、以质为本、以质取胜
企业价值观：团结、求实、严谨、精细、开拓、创新
企业精神：博大、诚信、创新、务实
经营理念：生存与发展、利润与成长、竞争与合作、机遇与危机
营销原则：遵循市场规律、顾客永远是对的、消费者需求差异、业绩判优劣、成败论英雄、注重团队力量、团队意识与团队素质
人才观：广揽人才、德才兼备、公开公平、适岗用才、尊重人才、激励人才
员工精神：奉献、务实、合作、创新、进取


公司福利政策:

1、为员工购买五险一金（五项社会保险与住房公积金）；
2、法定工作时间，并享有法定节假日及带薪假期等；
3、公司每月开展集体打球活动、部门每月聚餐、管理层每周聚餐；
4、定期为员工举行各种团队活动、年度举办年会与旅游等；
5、营销体系员工每季度举办营销会议加旅游活动；
6、为员工规划职业生涯发展与到位的培训计划，管理层与优秀员工享有公司出资的名校进修；
7、便捷的交通、花园式的办公环境、简洁信任的人际关系。

本公司位于商业氛围浓郁、工作环境优良的天河北体育西路，紧靠地铁体育西路站与林和西站，临近公交车站体育西路站与天河北时代广场站，或者乘坐多路BRT公交车到达体育中心站行步仅10分钟可以抵达本公司。


传真：020-38781500
网站：www.gdbaokang.com