人力资源部主管（成都）社

4.5K-6K/月

成都市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位要求：1.本科以上学历人力资源相关专业熟练操作办公软件；2.从事人事工作3年以上，熟知对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3.熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；4.具有很强的沟通、协调和推进能力、能承受较大的工作压力5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观6.善于与各类性格的人交往，待人公平7.有相关人力资源从业证书优先。岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施。2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价。3、负责协助总部培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈。4、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。5、负责审核月度考勤报表，薪资表、社保、公积金明细。6、负责相关政府部门、合作单位关系维护。7、负责每年相关年审工作、当地政策调整信息收集汇报。8、协助公司各种活动的组织，策划。9、接受员工咨询、处理劳动纠纷的处理。10、完成领导临时安排的工作。11、履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

艾迪康