HRBP（人力资源业务合作伙伴）社

2K-3K/月

辽源市本科及以上2年及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、负责各直属子公司的人力资源工作的推进和维护；
2、负责总部人力资源政策、制度在各子公司的落地与实施；
3、深入了解业务，跟据各子公司的发展与需求制定合理的人力资源规划；
4、协助各子公司处理员工关系，建立良好的顺畅的员工交流平台;作为各子公司的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进。
5、负责各子公司人力资源各项数据、状况的定期调研工作；
6、负责各子公司梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；
7、及时反馈并协助解决人资管理中异常及突发事件；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，有BP工作经验者佳；
2、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、服务意识强，抗压力强。
5、良好的人力资源管理专业能力；
6、良好的沟通协调能力，工作责任心强，良好的职业操守；
7、针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先；
8、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

西安美格森生物科技有限公司是今安健康（控股）集团的第十五家全资子公司，在集团公司强大的支持下，依托西安第四军医大学、唐都医院、西北工业大学生命研究院、秦巴山区中草药研究院等雄厚的科研力量和强大的技术保障，公司已形成了集研发、生产、销售于一体的专业化、现代化、科技化运营公司。
以开拓、守信、求实、进取、质量第一为企业发展的生命线，美格森斥资6000万，建造了国际GMP标准生产达标车间，科学的、严格的无菌生产环境、工艺、运行和管理体系，积极引进现代化加工机械设备，形成了拥有胶囊剂、软胶囊剂、片剂、颗粒剂四种保健食品剂型生产线。现已形成了集养生、保健营养品研发、生产、销售、健康服务为一体的产业链发展模式。
2013年，美格森与时俱进，开启了以营养科学为基础、门店为载体、俱乐部为功能，集养生、保健与休闲娱乐为一体的美格森四基养生俱乐部连锁经营商业模式。在以“网罗天下、布局中国”战略部署下，正在进行总部直营，标准复制，短短一年时间内，完成了陕西21家直营店（样板店）的建设。未来5～10年，美格森力争实现“千城万店”，全国连锁。
同时，美格森的研发专家们把脉合作者和消费者的需求，力求产品的新奇特和高精尖，研制和开发出近二十余种新产品。这些产品以新颖的汤、粉、茶等剂型和生活化的膳食特点，为美格森品牌增添了新的色彩。
经历了国家对健康行业大肃清后，健康行业迎来了新的环境，新环境更有利于品牌的培植，美格森一直潜心潜行，务实专注，致力于健康产业发展，我们依托医疗器械的开土拓疆，为生产基地的建设笃实了基础；依托功能食品、保健食品的研发、生产、销售，为企业迈向产业化发展积蓄了能量。我们始终力求以我们的微薄之力为大众带去健康和幸福，
美格森以完美的服务，天然的产品品质，诚信契约的精神敞开臂膀，与每一位合作伙伴互惠互利、利益共赢。