人资总监 (职位编号：008)社

面议

深圳市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位要求：

1.本科学历，10年以上人力资源工作经验;
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验;
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，优秀的文笔,熟悉物业管理;
5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6.敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力；
7.很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强;
9.具有战略前瞻眼光和全局观，优秀的道德品质与职业素养。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

深圳市惠荣养老产业发展有限公司成立于2015年，是2007年成立的深圳市惠荣物业管理有限公司的母公司，座落于深圳市南山区桃源村。经过近10年的物业运营实践，再运用互联网的手段，母公司实现了养老、健康、文化相融合的服务平台，并以养老为突破点，引导着健康产业纵深标准化发展，并将大健康为核心的文化脉络不断完善并加以传承发扬，旨在解决国人健康、老龄化等深层次的社会问题。
惠荣养老产业公司是一间集养老、养生、医疗保健于一体的、大型综合性的养老机构服务平台。旗下的子公司：深圳市惠荣物业管理有限公司是以经营医院、学校、高档写字楼、养老院等机构的物业管理民营企业。公司自成立以来始终遵循“诚信服务管理规范精益求精不断创新”之经营理念，为客户提供专业化的安全、动力、消防、保洁、绿化、消杀、设备维护及餐饮等全方位物业管理服务。随着物业管理行业的逐步深入和规范化发展，本公司在市场竞争的推动下，通过不断探索和实践，相继推出了“管家式服务”、“酒店式管理”等诸多物业管理新模式，不断推陈出新超越自我，实现物业管理智能化，倾力促进行业的发展。
公司在成立之初就规范企业运作，简化作业程序，使企业在日益竞争激烈的物业管理市场更具活力和竞争力。公司导入了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。
在以后的日子里，惠荣将一如既往地以“为顾客不断提供优质服务”和“为员工提供广阔的个人发展平台”为企业宗旨，在养老产业领域不断探索、积极进取、与时俱进，努力缔造安全、舒适、和谐的工作及人居环境，为中国创造一个健康文化产业的服务平台。