成都分公司人事经理社

8K-10K/月

成都市

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责修订、完善公司人力资源管理制度；3.定期组织对各级人员绩效考评，向总经理汇报考评结果；4.计划和审核人力资源管理成本，控制人力资源预算经费；5.指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；6.负责营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高团队的战斗力；7.配合集团人力资源部各项工作，达到集团人力资源部的审计要求；8.领导交办的其他事项。职位要求：1.大学本科以上学历，有相关人力资源管理证；2.三年以上人力资源管理工作经验；3.熟悉国家相关劳动政策、法律法规，了解现代人力资源管理模式和实践经验积累；4.掌握人力资源管理体系，对人才引进、绩效管理、岗位培训、公司制度建设有较深的理解；5.具备较强敬业精神及执行力；6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

美年大健康产业（集团）有限公司始创于2004年，是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团，200余家线下网点覆盖全国29个省市70多个核心城市，拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2015年将为超过1000万人提供专业健康服务。

通过快速地并购整合，以及凯雷投资、中国平安等战略投资者引进，集团2015年成功在A股上市（SZ：002044）。

依托庞大的客户人群、海量精准的健康大数据平台，以及遍布全国的标准化医疗服务体系和金融服务的衍生辅助，美年大健康未来将成为医疗和大健康板块中市值可观、举足轻重的领导品牌。