人力资源经理社

6K-8K/月

成都市

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

工作内容：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手写，签订劳动合同。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。
7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
9、负责员工考勤管理和纪律监察。
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、积极主动，善于沟通，工作严谨，有责任心。
3、具有良好的语言表达能力，2年以上人力资源经理经验。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

四川瑞正医药科技有限公司为一家拥有高素质营销队伍的现代化医药代理品牌运营企业，公司有符合现代物流和GSP标准的立体仓库，有先进的网络管理软件系统。公司关联企业三家，涵盖医药、药械贸易、研发和生物工程，固定资产2000万元，员工100多人。
瑞正医药90%以上的员工为医学、药学或营销专业毕业，具有较全面的理论经验和实践经验。但公司深知营销的发展一日千里，我们不进则退，所以我们不断加强对员工的培训和指导，形成了一个充满活力的学习型团队。
公司加强了与生产企业的合作，通过优势互利，真诚合作，取得了双赢或多赢的成绩。合作成员厂包括：桂林天和药业、资阳瑞正医药、济源太极医疗等众多知名生产企业。与遍布全国的近千家代理商建立了战略联盟，拥有近6万家终端药店、诊所、医院，形成庞大终端销售网络，充分发挥员工与代理商的潜能共创双赢。
公司坚持以产品创新、品牌创新、营销创新为核心竞争力。更着重“人才竞争”理念，公司真诚愿与你携手，共为国人健康做出贡献!