人资行政部总经理社

10K-15K/月

福州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、文化建设：以公司价值观为中心，塑造、维护、发展和传播企业文化。
2、制度建设：完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定。
3、工作计划：制订部门工作计划，组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。
4、人员招聘：根据公司目标和部门需求，策划、组织和实施招聘工作，为公司发展提供有力保障。
5、培训计划：根据公司目标和部门需求，建立、组织和推动培训计划，保证在岗人员符合公司的要求。
6、薪酬福利：完善公司的薪酬福利体系，向管理层提出建设性的建议，满足公司发展的需要。
7、绩效考核：根据公司的目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。
8、员工关系：维护劳资关系，处理劳资纠纷。
9、行政后勤管理：策划、组织和监督行政后勤工作，确保行政后勤工作的服务质量。
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
3、具有3年以上HR、行政管理工作经验或上市公司、IT公司行政管理经验；
4、熟悉人力资源日常管理流程，在现代企业人力与行政管理方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
6、具有良好的沟通、组织与协调能力；
7、具有团队管理和企业文化建设丰富经验；
8、身心健康，责任感强，能熟练运用电脑办公软件，并熟悉公文写作。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

公司是专业从事智慧医疗领域设备和软件研发、生产、服务为一体的高科技企业。
公司始终以促进医疗行业的技术发展为己任，在坚持自主创新的同时，与国家“211”高校福州大学共建“智慧医疗行业创新中心”，开展在医学影像、医疗信息化软件等尖端技术领域的产学研合作。自主研发的PACS软件、医用影像彩色激光打印机及耗材等系列产品，获得国家食品药品监督局颁发的医疗器械注册证。在医学影像领域，产品能充分满足不同类型医疗机构对高清医用影像应用的需求。在智慧医疗领域，公司为医疗行业提供行业软件开发和软件服务外包，通过自主研发的城市级医学影像PACS平台、电子病历等医疗软件产品，实现同城医疗机构医疗基础信息共享。产品已获得国家版权局颁发的超过50项自主研发的医疗软件著作权。