薪酬绩效经理社

4.5K-6K/月

济南市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展要求，制定和完善集团绩效考核体系（包括标准、流程和制度等）；
2、负责制定集团年度绩效考核计划并负责实施，对结果负责；
3、负责公司年度绩效考核指标的分解和落实
4、负责组织和统筹全集团年度目标考核责任书的签订；
5、负责绩效考核数据的统计、汇总和分析；
6、负责公司绩效满意度的调查和绩效考核体系的改进；
7、上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、受过战略人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的培训；
3、5年以上人资相关工作经验，3年以上绩效经理或绩效主管工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通BSC、KPI、360度等绩效考核原理和实务操作，能够建立、推行和维护绩效考核体系，熟悉人力资源战略规划、岗位分析、组织与人员调整、员工职业生涯设计、薪酬设计、培训开发等人力资源模块；
5、熟悉国家、地区人力资源及劳动关系相关法律法规，熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；
6、亲和力强，善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，具有很强的计划、沟通、协调和推进能力，具有高度的敬业精神和责任心以及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，具有团队合作精神。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

山东健康源生物工程有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的现代化生物高科技企业。生产基地位于黄河冲击平原---商河经济开发区，占地20000多平方米，拥有现代化的多条生产线，斥巨资引进韩国、意大利、美国、德国等全套进口设备，达到国际先进水平。生产车间全面通过保健食品GMP认证，空气净化标准达到10万级。
公司目前拥有软胶囊、硬胶囊、片剂、茶剂、口服液、粉剂等多种剂型，其中，软胶囊年产近10亿粒，硬胶囊近7亿粒，片剂近5亿片，位居山东前列。公司所有产品的生产,从原料检验到制剂制粒，直到最后的包装入仓均遵循严格的生产操作规范，达到甚至超过中国食品药品监督管理局的GMP标准，生产技术达到国际先进水平。到目前为止，公司通过自主研发和合作开发等多种方式获得保健食品批文达到30多个，成为山东省内乃至业内拥有保健食品资源最多的品牌之一。目前公司与众多科研院所及高校合作，形成一支经验丰富、技术精湛的研发队伍，拥有一支以博士、硕士和行业资深专家组成的研发梯队，保证了公司技术开发，加速了产品创新的进程。全力打造成国内健康行业的领导品牌，健康源人期待着与广大朋友携手共创美好明天！
公司福利：
公司自有独立办公园区，公司提供午餐，每月4天休班，享受各种国家法定假期。
公司为员工购买五险，提供节假日福利，交通补助、通话补助、年终奖等福利待遇。
公司注重员工的长期服务和对员工的身心、家庭关怀，如：节日感谢、病假慰问、生日聚餐、公司图书室服务等。
公司为员工提供各种丰富的培训学习机会，并通过完善的培训体系和多样化的培训课程，把人才培养为领域专家。
公司每周提供文娱活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。
公司现正处于高速发展期，在这里，我们致力于建造让员工充分发挥的平台，为员工提供可持续发展的职业生涯规划和具备竞争性的薪资福利，迎接源源不断的挑战与机遇。
公司期待优秀人才的加盟！
联系电话：0531-58773223
联系人：徐经理