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2019乐山市妇幼保健院最新招聘信息!

时间:2019/09/05来源:医药之梯阅读:315

2019乐山市妇幼保健院最新招聘信息

乐山市妇幼保健院(乐山市儿童专科医院、乐山市妇幼保健计划生育服务中心)目前位于乐山市中心城区学道街96号。与世界自然与文化遗产—乐山大佛隔河相望,风景优美、环境宜人。 
乐山市妇幼保健院(乐山市妇幼保健计划生育服务指导中心)目前位于乐山市学道街96号;是乐山市卫生健康委员会下属的差额拨款事业单位,是国家“三级乙等”妇幼保健机构、四川省产前诊断中心乐山分中心、四川省新生儿遗传疾病筛查乐山分中心(承担着乐山、眉山、雅安三地市责任区域的新筛任务)、四川省儿童早期发展示范基地、乐山市新生儿听力筛查分中心、四川省二级数字化医院、全国PAC优质服务示范医院,是四川大学华西第二医院联盟医院。 
其主要职能是为全市妇女儿童身体健康提供保健、诊治以及普查和对基层妇幼卫生保健和临床人员的培训,担负起降低区域内“两个死亡”率,降低出生缺陷率,提高出生人口素质的重任。 
医院业务科室设置为“三部制”,即孕产保健部(含孕期保健科、产房、产科病房、、优生遗传、孕妇学校)、妇女保健部(含妇女保健科、妇科病房、海扶刀治疗中心、计划生育科)、儿童保健部(含儿童保健科、儿童脑瘫康复科、普儿病房、新生儿科)。 
医技科室有手术室、影像科、检验科、药事科、特检科、病理科、供应室。 
二、新院建设 
在市委、市政府的大力支持下,依托市级妇幼保健和市级儿童专科医院两个中央投资建设项目,于今年10月实施市妇幼保健院的整体迁建。 
新院位于清江新区瑞晗路与三苏路交界处,距离成乐高铁站500米。 
新院占地32.6亩,总投资2.4亿元,总建筑面积6万㎡,建成后总床位数达400张,地下停车位400个。目前一期儿童专科医院业务大楼、二期妇幼保健院项目已竣工验收交付使用,三期健康保健大楼在建中。 


妇产科医生

薪资:面议

1、已取得规培合格证者 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。  


外科(泌尿外科男科方向和普外科乳腺方向)

薪资:面议

1、泌尿外科男科方向和普外科乳腺方向经验 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者。 
5、二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


男科医生

薪资:面议

1、临床相关专业本科学历,中级及以上职称; 
2、泌尿男科工作3年以上,熟悉男科常见病多发病的治疗及诊断; 
3、具有较强的人际沟通、协调能力,责任心强,善沟通协作,医德医风良好; 
4、具备遗传学、内分泌或不孕不育相关知识优先; 
5、有生殖医学中心生殖临床男科工作经验者优先考虑。 
6、证件齐全,有医师资格证和执业证。


妇科医生

薪资:面议

1、已取得规培合格证者 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。  


产科医生

薪资:面议

1、已取得规培合格证者 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、四川地区优先 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。


病理医师

薪资:面议

1.病理或临床专业、本科以上学历。 
2 .病理方向执业医师证书,能接受注册变更 
3.参加临床病理讨论会,做好讨论记录 
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故 
待遇:1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


病理科技师

薪资:面议

1、性别不限,年龄23-45岁; 
2、专科以上学历, 临床医学、病理专业均可 
3、具有专业技术资格证书; 
4、工作积极主动,有团队协作精神。 
福利待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


病理科医生

薪资:面议

1 本科及以上学历,乐山及周边地区优先考虑 
2 病理医师:临床医学、病理专业,有病理方向执业医师证书 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


心内科医生

薪资:面议

1、具有较强的专业理论知识和良好的敬业精神;(应届生不要) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、协助解决配偶、子女、工作和学习问题。 
学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
4、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


急诊科医生

薪资:面议

1、具有较强的专业理论知识和良好的敬业精神; 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、帮助解决配偶、子女、工作和学习问题。 


医务管理

薪资:面议

1、具有临床工作经验(不要应届生) 
2、曾经在三级医院从事临床管理工作或从事临床业务愿意搞医疗管理的人员 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


影像科医生

薪资:面议

1、全日制临床医学或医学影像相关专业 (不要应届生 只招聘成熟型人才) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者。 
5、二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、协助解决配偶、子女、工作和学习问题。 
4、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 



营养科医师

薪资:面议

1、只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、中级以上职称,取得国家卫生主管部门临床营养师以上职称; 
3、二甲医院3年以上医院营养科工作经历 
4、 全日制营养相关专业本科以上学历 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、帮助解决配偶、子女、工作和学习问题。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。


检验科医生

薪资:面议

1、只招聘成熟型人才 (不要应届生!!) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者优先。 
5、二级及以上医院工作经历者优先。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


超声科医生

薪资:面议

1 本科及以上学历,具有执业医师任职资格;只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2 中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
3 有彩超上岗证优先 
4 三年以上工作经验者。 
5 二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


五官科医生

薪资:面议

1、本科及以上学历,具有执业医师任职资格;只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


眼科医生

薪资:面议

1、只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者。 
5、二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、协助解决配偶、子女、工作和学习问题。 
4、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


口腔医生

薪资:面议

1、具有较强的专业理论知识和良好的敬业精神;(不要应届生 只招聘成熟型人才) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者。 
5、二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、协助解决配偶、子女、工作和学习问题。 
4、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


内科医生(呼吸、消化、心脏、老年病学方向)


薪资:面议

1,只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。、 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


麻醉医生

薪资:面议

1、只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者。 
4、三年以上工作经验者 
5、二级及以上医院工作经历者 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员,可根据乐山市及医院有关规定给予一定安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 


儿科医生

薪资:面议

1、只招聘成熟型人才 (不要应届生) 
2、本科及以上学历,须具有执业医师任职资格; 
3、中级以上职称、硕士研究生和已取得规培合格证者优先录用。 
4、三年以上工作经验者。 
5、二级及以上医院工作经历者。 
待遇: 
1、引进人员按国家和医院规定享受基础工资、绩效工资以及五险一金福利待遇。(高薪聘用) 
2、学科带头人、高级职称人员、硕士研究生以上学历人员以及已取得规培合格证等人员,可给予安家费,具体标准面谈。 
3、已取得规培合格证人员经医院考核优秀的可给予一定安家费,具体标准面谈。 



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