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2019湖北省康元医疗管理有限公司最新招聘信息!

时间:2019/09/12来源:医药之梯阅读:356

2019湖北省康元医疗管理有限公司最新招聘信息

湖北省康元医疗管理有限公司办公室地址位于素有“湖北南大门”之称的咸宁市,咸宁 咸安区金桂路88号,于2017年04月14日在咸安区工商行政管理局注册成立,注册资本为3030万元,在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营医院管理服务、综合医院服务、社区卫生服务中心服务、计划生育技术服务、妇幼保健服务、疾病预防控制及防疫服务、康复服务、养老服务、健康体检服务;医疗器械及药品销售;健康咨询;医疗器械租赁,从事医疗科技、教育科技、生物科技专业领域内的技术开发、技术转让。 


内分泌科高年资专家

薪资:10000-15000

岗位职责: 
1.负责门诊诊断,参加急诊抢救工作; 
2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病; 
3.分析化验和检查报告,做出病情诊断; 
4.开具处方,做出饮食、锻炼建议; 
5.询问和检查病人,书写病历,记录病案; 
6.开具住院许可证、出院或死亡证明书; 
7.应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情; 
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 

招聘4人 

任职要求: 
1.临床医学、内科学等专业,大专以上学历; 
2.必须具有医师执业资格证; 
3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 
4.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用; 
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识。


心血管内科专家


薪资:8000-10000

岗位职责: 
1.负责门诊诊断,参加急诊抢救工作; 
2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病; 
3.分析化验和检查报告,做出病情诊断; 
4.开具处方,做出饮食、锻炼建议; 
5.询问和检查病人,书写病历,记录病案; 
6.开具住院许可证、出院或死亡证明书;7.应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情; 
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 

招4人 

任职要求: 
1.临床医学、内科学等专业,本科以上学历; 
2.必须具有医师执业资格证; 
3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 
4.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用; 
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识; 
7.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力; 
8.具有一定的工作经验。


放射科医生/技师

薪资:8000-10000

岗位要求: 
熟悉并执行放射诊疗相关法律法规和本科室的规章制度,协助科主任完成放射诊疗相关工作。 
负责放射科常规X线投照、DR、MRI、CT等平珍和急诊的技术工作;帮助和指导技师、进修实习人员开展工作。 
每天按时开机,核查机器设备使用状况,其他检查物品及时补给。负责日常机器设备的保养维护工作。 
每项检查要求对申请单内容进行仔细核对,包括病人信息,申请项目,部位。有问题及时与申请医生确认后方能执行操作。 
每次检查完毕,要先确认图像是否符合诊断要求,必要时请教影像医生,确认后方可通知病人离去。 
床旁检查要求对病人和家属采取辐射防护措施。 
根据科室要求每日准确统计业务数据,认真做好交班记录。 
下班前关机,关电脑,保持办公室整洁。 
参与放射工作人员健康监护和安全防护工作。 
参与放射意外事件应急救援。 

任职要求: 
1、大专以上学历,临床医学、医学影像技术等相关专业。 
2、具有临床医师执业资格证、技士、技师等资格者优先。 
3、能独立操作本专业的各类机器DR/CT/MRI,有大型设备上岗证及执业证者优先。 
4、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 

2名 

"1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。" 


彩超/B超/影像医师

薪资:8000-10000

岗位职责: 
1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作; 
2.参与放射影像诊断坐诊和医疗咨询工作; 
3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论; 
4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展放射领域新技术,提高医疗质量; 
5.完成公司及领导交办的其他任务 

彩超 2名 
医师2名 

"1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。" 


麻醉医生/医师

薪资:5000-8000

任职要求: 
1、临床医学麻醉专业,大专及以上学历,具备执业资格; 
2、全面掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能; 
3、熟练应用心电监控、呼吸机等设备。能独立胜任各类手术麻醉,指导术后镇痛; 
4、有二甲及以上医院相关岗位工作经验优先; 
5、具有高尚的医德医风和良好的职业素养; 
6、具备良好的沟通和学习能力,团队合作意识及亲和力,能吃苦耐劳,具有勤学肯干精神。 

麻醉师2名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


康复科医生/医师/技师

薪资:8000-10000

1.大专以上学历,持有执业医师证书,年龄50岁以下;或全日制本科以上应届毕业生; 
2.擅长脑瘫康复、肢体康复、运动康复等康复科相关专业技术; 
3.医学类专业有二级及以上医院工作经验者优先考虑; 
4.思想政治素质好,责任心强,敬业踏实,有良好的职业道德素质、沟通协调能力和团队精神; 
5.身体健康,心理素质良好。 

副主任医师1名 
主治医师2名 
住院医师3名 
康复师10名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


创伤骨科医生/助理医师

薪资:5000-8000

1、具有大学专科以上学历,有助理医师资格证; 
2、有三级医院实习经历,有一定临床经历,能胜任医疗、教学工作; 
3、有创伤骨科、手外科工作经验者优先录用。 

助理医师2名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


骨科医师/主治医师/主任医师/住院医师

薪资:10000-15000

1.大专以上学历,持有执业医师证书,年龄50岁以下;或全日制本科以上应届毕业生; 
2.擅长关节、脊柱、四肢骨折、骨肿瘤等骨科相关专业技术; 
3.医学类专业有二级及以上医院工作经验者优先考虑; 
4.思想政治素质好,责任心强,敬业踏实,有良好的职业道德素质、沟通协调能力和团队精神; 
5.身体健康,心理素质良好。 

主任医师1名 
副主任医师1名 
主治医师2名 
住院医师3名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


药剂科、中西药师

薪资:5000-8000

1.大专以上学历,持有执业医师证书,年龄50岁以下; 
2.医学类专业有二级及以上医院工作经验者优先考虑; 
3.思想政治素质好,责任心强,敬业踏实,有良好的职业道德素质、沟通协调能力和团队精神; 
4.身体健康,心理素质良好。 

中药师1名 
西药师1名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 



检验科医生/医师

薪资:5000-8000

1.大专以上学历,持有执业医师证书,年龄50岁以下; 
2.医学类专业有二级及以上医院工作经验者优先考虑; 
3.思想政治素质好,责任心强,敬业踏实,有良好的职业道德素质、沟通协调能力和团队精神; 
4.身体健康,心理素质良好。 

主管检验师2名 
检验师2名 
检验士2名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


护士//护师/护理/人员

薪资:3000-5000

1.大专以上学历,持有护士执业证书,年龄50岁以下; 
2..医学类专业有二级及以上医院工作经验者优先考虑; 
3.思想政治素质好,责任心强,敬业踏实,有良好的职业道德素质、沟通协调能力和团队精神; 
4.身体健康,心理素质良好。 

副主任护师1名 
护理部主任1名 
主管护师5名 
护师10名 
护士10名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-150万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安排食宿。 


病案管理员

薪资:3000-5000

1、全日制大专及以上学历,医学统计相关专业。 
2、有二级以上医院三年以上病案统计经验,经验较浅者可应聘专员岗位; 
3、具有病案编码证者优先考虑 
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,服务意识较强; 
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力; 

主管1名 
专员1名 

1.试用期结束签订正式聘用合同,购买五险一金; 
2.年薪3万-120万,具体工资待遇面议; 
3.外地求职者前来应聘可凭火车票或汽车票报销路费,经录用可安
排食宿。 


护理部主任

薪资:3000-5000

1、年龄45岁以下,大学专科以上学历 
2、护理等相关专业中级以上职称 
从事护理、护理管理10年以上工作经验,条件特别优秀者从事科护士长或护理部主任岗位者优先


院感办公室主任

薪资:面议

1、本科及以上学历,医学类相关专业; 
2、中级以上职称,熟悉医院感染管理及流行病控制工作; 
3、五年以上二甲及其以上医院的相关工作经验,长期负责院感管理工作,公立医院院感办主任优先考虑; 
4、具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神。


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