山东省千佛山医院2023年公开招聘高级岗位工作人员简章

一、招聘单位简介

山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）成立于1960年，为山东第一医科大学附属医院，山东省慈善医院。是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院。

二、招聘岗位和人数

根据《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）拟面向社会公开招聘高级岗位工作人员9人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有****共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康；

4.年龄在45周岁以下（1977年12月29日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）网站（http://www.sdhospital.com.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格**

1.报名

报名方式：网上报名。

报名时间：自简章发布起7个工作日（2023年12月29日至2024年1月9日）。

报名方式：将所有报名材料的原件扫描版按照下述顺序放入以“报名岗位+姓名”命名的文件夹中，发送至邮箱qyzzrsc@sdhospital.com.cn。

报名材料包括：

（1）国家承认的学历和学位证书、学信网学历认证报告、专业技术职称资格证书、个人身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家***留学服务中心开具的国外学历学位认证材料；

（2）报考岗位有聘任要求的，需提交已聘任相应专业技术职务聘书或聘文；

（3）报考岗位有工作经历要求的，需提交相应的工作经历证明材料；

（4）应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）2023年应聘人员信息登记表》（附件2）、个人详细简历、科研成果及获奖证书；

（5）本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》（附件3）。

2.资格**：对应聘人员的资格**工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

按照公开招聘有关规定，面向高级岗位招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

1.面试

面试采取专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的**思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，组织成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

考察主要对通过考试的应聘人员的思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

进入考察范围人选未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站及山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）网站统一公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：李老师

联系电话：0531-89269578