人力资源主管社

3K-4.5K/月

广州市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1、负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规，结合本公司情况，制定并实施公司的人力资源规划和具体计划。
2、定期评价本公司人力资源状况，提出人力资源开发计划。
3、合理制订员工岗位薪酬制度，制订本公司员工绩效考核体系及奖惩方案，并负责组织实施各部门岗位工作绩效考核工作。
4、参与制订和修改公司的人事、劳资、培训等方面的政策及规章制度，经批准后，负责监督执行。
5、组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训，逐步提高员工整体素质。
6、在行政部经理领导下，进行员工的人事考核、招聘、处罚、奖励、辞退事务。
7、进行公司以养老、失业保险为主的社会保障体系的建立及管理。
8、进行员工招聘、辞退及内部调配。
9、完成上级领导临时交办的任务。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

广东帅广医药有限公司是以新药研发为核心，市场营销为主导的广东省高新技术企业.经过近十年努力,公司现已拥有国家新药多个,公司新药产品涵盖抗生素类、心血管类、妇科、专科用药等多个类别。其中国家新药独家抗生素品种赢得了竞争优势，公司后续研发品种充足，营销网络覆盖全国各省、市、自治区，业务网络成熟，销售业绩稳定增长。
医药企业详细信息，请浏览企业网站www.gdsgyy.com

广东帅广医药有限公司成立于2005年1月。帅广公司是一家以新药开发、引进和招商为主的专业医药公司。公司完全按照现代企业制度进行管理并已通过国家GSP认证。

我们的愿景是给每位患者一个更健康的世界。通过在公司各层面贯彻这一愿景，我们必将成为一家得到员工、顾客和社会共同认可的最好的医药公司，为临床提供更多的好药，为患者解除病痛做出我们最大的努力！