人力资源总监社

8K-10K/月

深圳市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

深圳市朗博生物科技有限公司是以医药生物产品代理推广、医药生物项目投资为主的高科技公司。公司设有市场部、医学事务部、学术推广部、物流部、财务部等部门。公司重视加强与科研部门、医药校院、医学专家、生产厂家的交流合作，使公司及时享受医药生物领域的最新成果，公司有两个***新药即将上市。

公司成立以来，把“精品”和“诚信”作为公司的经营理念，逐渐形成自己的经营特色。对经销网络的构建，我们采取的是“办事处分销代理商医药自由人”的复合模式。目前，我公司办事处除从事我公司部分产品在该地区的销售推广外，另一重要作用是协助公司总部进行各种市场调研，为公司总部收集各种信息，反馈市场行情，为总部正确决策提供参考依据。同时，我们依据多年来积累的营销关系，在全国所有省份及绝大部分地级市场设有分销代理商，这其中大部分分销代理商经营着公司两个或两个以上的品种。这种分销代理商共计有千余人分布在全国各大中型城市。

我们坚信：只要拥有优秀的营销人员，并提供需求的品种，便能创造良好的经济效益，实现厂方、代理方、销售方“三赢”。目前公司高效的工作、优质的服务和良好的信誉得到了生产商和代理商的高度评价。

公司福利：
1、公司实行五天工作制；
2、公司给员工购买五险一金；
3、公司实行每年一度的年度员工体检；
4、其他节假日按国家规定执行。

公司欢迎有志之士加入，齐头并进，共创美好的未来！