招聘主管社

6K-8K/月

市辖区大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1、根据招聘需求，执行招聘计划；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试；
4、及时完善并跟踪招聘日报，招聘周报，更新和维护人才储备库；
5、协助招聘主管负责与其他业务部门同事的工作配合与接口；
6、协助领导完成其他相关工作。

任职资格
1、人力资源或医药相关专业大专以上学历，1年以上招聘经验；
2、有猎头经验并执行医药类职位的优先考虑；
3、有医药或CRO行业招聘经验者优先考虑；
4、有外包行业招聘经验者优先考虑；
5、沟通协调能力强，有很强的抗压能力；
6、有敬业精神、团队意识，能承受一定的工作压力；

RecruitingSupervisor-JobDescription:
1.Scheduleandexecutethestaffingplanasrequiredbytherecruitmentneeds;
2.Maintainandexpandtherecruitmentchannels;
3.Releaserecruitmentadvertisement,collectresumes,makeinitialscreeningandorganizetheinterviews;
4.Updatetherecruitmentreport(dailyandweekly),recruitmentstatusandcandidatedatabase;
5.Assistrecruitmentleadertocoordinateandinterfacewiththecolleaguesofotherdepartments;
6.Completeotherrelatedworkassignedbythesuperiors.

Qualifications:
1.JuniorCollegedegreeoraboveinmedicine,HRorrelatedspecialties,1yearrecruitmentexperience;
2.Previousexperienceinworkingasaheadhunterformedicinepositionwillbeaplus;
3.PreviousrecruitmentexperienceinmedicineorCROindustrywillbeaplus;
4.Previousrecruitmentexperienceinoutsourcingindustrywillbeaplus;
5.Strongcommunicationability;
6.Hardworking,ateamplayerandabletoworkunderpressure;

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源

公司介绍

普蕊斯（上海）医药科技开发有限公司于2013年3月1日起，单独成立独立运营SMO业务。在此之前，是普瑞盛旗下的SMO部门，成立于2009年，是中国领先SMO；我们于2011年通过了全球最大SMO-CMIC-SSI严格的稽查，并通过Top5的globalCRO及Top10外企的系统稽查和项目稽查，也通过了CFDA对项目的视察，技术体系完全符合跨国药企和药物临床试验机构对SMO的要求。公司目前拥有将近300名专业CRC，覆盖43个城市能够派遣到90%CFDA认证的临床试验机构，是中国目前规模最大、地域覆盖最广、客户最多的领先的专业性SMO服务供应商。